工资分配管理办法

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1、郑煤集团富堡煤业有限公司2011年工资分配管理办法(暂行)根据上级公司要求,本着“以效定资,公平公正”的原则,结合我矿实际特制订本工资分配暂行管理办法生产科室科长:月基本工资:3500元。副科长:月基本工资:3000元。调度室主任:月基本工资:3000元。一般科员:月基本工资:2500元。其他岗位工资:测量员:月基本工资:2700元。安检员:月基本工资:2400元。调度员:月基本工资:2400元。火药库主管:月基本工资:2100元。火药库管员:月基本工资:1800元。科级以上人员:工龄补助10元/年、下井补助10元/次、带班值班补助50元/班。其他职工享受工龄补助10元/年,男每月200元

2、、女每月150元生活补贴;非生产科室科长:月基本工资:3000元;副科长:月基本工资:2700元;文秘:月基本工资:1200元;档案管理员:月基本工资:1200元;网络维护员:月基本工资:1800元;推煤司机:月基本工资:2500元;司磅工:月基本工资:2000元;采购员:月基本工资:1800元;司机:月基本工资:1800元;仓库管理员:月基本工资:810元;厨师长:月基本工资:2300元厨师:月基本工资:1800元;帮厨:月基本工资:700元;澡堂管理员:月基本工资:630元;矿警队队长:月基本工资:2600元;矿警副队长:月基本工资:2500元;矿警队组长:月基本工资:2100元;矿警

3、队队员:月基本工资:2000元;科级以上人员:工龄补助10元/年、下井补助10元/次、带班值班补助50元/班。其他职工享受工龄补助10元/年,男每月200元、女每月150元生活补贴;开拓掘进队(一)基础单价:1、煤巷:(1)巷宽3m:507元/m;(2)巷宽3.5m:525/m;(3)巷宽4m:558/m。2、半煤岩巷道打底或挑顶部分:(1)轨道、皮带及回风上山:230元/m³;(2)轨道、皮带及回风下山:253元/m³;(3)轨道运输平巷、工作面上下顺槽:210元/m³;(4)采区中部车场(裸体巷):300元/m³。3、上仓皮带巷:6800元/m;(二)基础单价调整:1、平巷及下山涌水量

4、超过5m³/h或遇地质变化时,由生产技术科根据实际情况拿出调整单价意见,经矿领导班子研究后进行调整。2、巷道掘进水沟单价:水沟掘进断面×巷道打底单价的105%;砌筑300元/m³;3、平巷掘进需用绞车提升时,打底部分增加20元/m³。4、平巷掘进超过100m部分,每延深100m,成巷单价上调60元/m。(三)其他工资:1、煤巷砌筑密闭及风门:300元/m³;2、半煤岩巷砌筑密闭及风门:200元/处;3、从平地卸、运、安装17型溜子:500元/部;4、在井下工作面拆17型溜子200元/部,井下搬运17型溜子:300元/部;5、井下计时工:80元/工;6、打锚杆及挂网片:20元/根,20元/片

5、;7、工作面所需设备的拆运,按单项工程包干执行。(四)工程单价包含的工作范围及内容:1、公司指定工作面的掘进全部工序工作量及所有用工,队级管理人员及管勤杂人员工资,本对所辖范围内的安全文明生产及质量标准化工作。2、本工作区域内的顶板管理、轨道敷设、煤岩运输工作;风、水管路,电缆及其他信号线、风筒的悬挂及管理使用工作,机电设备管理及使用工作。3、单价中包含掘进费、设备维修费、安全费、队级管理费、职工培训费、工伤保险费。4、单价中所含材料消耗:(1)施工所需炸药、雷管、放炮器等爆炸物品及器材,钢锨、撅头、风电钻等常用工具及专用工具,钻头、钻杆、道夹板、道钉、螺丝、铁丝等小型材料,断面在6mm2

6、及其以下电缆;(2)电机、溜子变速箱、11km以下水泵等机电设备的维修费用,11km绞车、溜子电机、风机的维修费用队级承担50%;(3)17型维修材料费公司每月补助300/台,队级承担溜子所用的螺丝、拨链叉、机头轮、机尾轮等配件及油脂费用,机头架、机尾架、过渡槽、中部槽、链子以旧换新,损坏赔偿;(4)风筒每掘进100m,公司配备110m,队级负责维修使用;(五)工程验收及工资结算1、工程验收:每月底由生产技术科组织进行工程验收。凡合格工程全额结算工资;对不合格但不影响使用的工程,结算50%的工程工资;对不合格且影响使用的工程必须返工,待复验合格后再结算工资,但扣除返工所用矿付材料费;对报废

7、工程不结算工资,并按当月本队工程工资总额的10%进行处罚。2、工资结算:由生产技术科出具工程验收报告,经生产副总经理及总经理签字后,转交劳动管理部门结算,次月20日前支付工程工资。(六)安全生产管理及奖罚:1、每月结付工资时,暂扣5%的工程工资作为安全风险押金,全年安全无事故一次性退还。2、发生轻、重伤事故时,队级承担一切费用,并对轻伤事故罚款1000元/起,重伤事故罚款2000元/起。发生死亡事故时,罚款5万元/起。3

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