[应用文书]巅峰执行考试答案

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1、学习课程：巅峰执行单选题1.如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（）  回答：正确1.A 员工2.B 班组3.C 中层4.D 领导2.判断制度是否有效，一个简单的方法就是：（）  回答：正确1.A 管理制度能否增加销售利润2.B 管理制度能否降低生产成本3.C 管理制度能否提高生产质量4.D 管理制度能否提高员工工作效率3.工作的角色感，决定了执行的：（）  回答：正确1.A 难易2.B 效率3.C 品质4.D 力度4.在执行过程中最浪费时间和精力的事情就是：（）  回答：正确1.A 做出来的东西成本太高2.B 做出来的东西没有利润3.C 做

2、出来的定西不是别人想要的4.D 做出来的东西太单一，质量不好5.作为一名职场人士，首先要知道：（）  回答：正确1.A 我能不能干好2.B 我如何3.C 我要干什么4.D 我是谁6.当你成为一个管理者的时候，你的第一个工作是要：（）  回答：正确1.A 理解你的下属2.B 做好自己的事3.C 处理好公共关系4.D 做好决策和计划7.管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）  回答：正确1.A 拳头、智慧、桥墩和知识2.B 拳头、知识、桥墩和权重3.C 拳头、短板、桥墩和权重4.D 拳头、勇气、知识和智慧8.管理者的基本功是：（）  回答：

3、正确1.A 执行结果要有力度2.B 执行目标必须明确3.C 执行过程必须明确4.D 执行目标要可衡量9.高效的执行者最重要的是要：（）  回答：正确1.A 确立和传达优先事物2.B 做到明确目标1.C 学会专注于执行力2.D 学会做日常的计划10.执行过程一定是：（）  回答：正确1.A 计划2.B 决策3.C 制度4.D 机制11.执行分为：（）  回答：正确1.A 社会执行力和企业执行力2.B 个人执行力和社会执行力3.C 个人执行力和组织执行力4.D 民族执行力和国家执行力12.岗位对应的是：（）  回答：正确1.A 角色2.B 能力3.

4、C 技术4.D 素质13.职场的核心是：（）  回答：正确1.A 素质2.B 口碑3.C 品德4.D 能力14.职场最基本的原则是：（）  回答：正确1.A 执行目标要考虑关键资源配置2.B 执行目标要可衡量3.C 执行目标必须具体明确4.D 执行目标要与上级布置的相一致15.计划最主要的要素就是：（）  回答：正确1.A 目标、时间和事件2.B 时间、地点和人物3.C 目标、地点和人物4.D 时间、地点和目标