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《安陆计划生育,社会抚养费》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安陆计划生育,社会抚养费 村级计生干部应知应会 1、本村总人口_____人,49周岁以下已婚育龄妇女______人,无孩户_____人,一孩户_____人,其中一男户_____人,一女户_____人,二孩户_____人,其中双女户____人;多孩户____人。 2、XX年度持《生育证》____人。现孕一胎____人,二胎____人。参加免费孕情监测_____人。 3、XX统计年度新婚____人,人口出生_____人,(合法生育___
2、_人,违法生育____人),其中男孩____人,女孩____人。一孩____人(男___人,女____人);二孩_____人(男___人,女__人)，多孩____人。 4、避孕节育措施落实：XX统计年度以来放环_____人,绝育____人(男扎___人,女扎___人),流引产___人。 5、截止目前流动人口办证外出已婚育龄妇女____人,按时反馈孕检信息___人次。6、利益导向政策落实:办理《优待证》____人,XX年新农合减免____人,每人减免70元,发放独生子女费____人，每月100元，双女绝育奖励____人,每月100元,中考加10分_
3、___人,水费减免15%____人,老年奖扶____人,每人每月80元，自愿放弃二孩一次奖励10000元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 7、社会抚养费征收：XX年违法生育____人,应征_____万元；已征___万元；XX年违法生育____人,应征_____万元,已征_____万元；截止XX年8月违法生育____人,应征____万元,已征__
4、___万元。 8、查体：XX年春季应查_____人,已查_____人,未查____人,包保____人(销号___人)。 9、《合同》签订：应签订《计划生育合同》_____人，已签_____人,违法处理_____人;应签订《村民自治合同》_____人,已签______人,违约处理_____人。10、女专职工资______；XX年3月2日以后本人或子女违法生育二胎、多胎的不能担任“两委”干部。 11、村五制：①任期承诺制；②党员带头制；③合同管理制；④村务公开制；⑤群众参与制。 村五化：①宣传教育群众化；②节育措施经常化；③月访季查制度化；④统
5、 计信息规范化；⑤生育关怀常态化。 12、村规民约的修订程序是，村有、、、、。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 13、XX年6月2日省第十二届人大常务委员会第二次会议修改条例后，办理《服务手册》实行；删除了原第条即群众自觉意识偏低。受文化水平不高、法律知识欠缺等影响，群众依法缴纳社会抚养费意识不强，很少有人把缴纳社会抚养费当作自己应该履行的义务
6、。对执法部门的调查取证不予配合，甚至是编理由、提条件、讲价钱，有意拖欠逃避，出现了征收工作调查难、取证难、执行难等现象。 部门联动配合偏弱。由于现行计划生育体制和政策法规等方面的因素，在社会抚养费征收上全县还没有形成整体联动的合力。如在民政部门办理结、离婚手续不需要乡镇、村证明，基层难掌握婚育信息；住建、国土等相关部门在办理房产、财产过户时也不需要乡镇、村证明，致使少数违法生育对象转移财产和房产，逃避社会抚养费征收。 流动人口征收偏难。由于外出流动人口分布在全国各地，大部分长年不回家，流向不明，有的钻管理上的空子，躲在外地违法生育，而且知情人不愿
7、提供有关线索，即使提供，查找 也相对较难。有的接到处罚决定书后，就人去楼空或转移财产，造成社会抚养费无法征收。特别是居无定所的违法生育应征对象，查处更无从谈起。 基层收费程序偏乱。通过省、市计划生育乱收费专项治理督查中发现，部分乡镇打白条、使用乡、村自制票据和清单问题较为突出；不少乡镇仍存在下任务征收问题，社会抚养费票据也不能及时送达对象户手中，造成了征收秩序紊乱；部分村在对象户违法生育之前即收取追找费、保证金等费用，名目繁多，部分村干部收取时不开任何票据或多收少开；有的社会抚养费已经征收两年之久，也未给对象户开出票据。 三、社会抚养费征收管理
8、工作的对策及建议目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业
