[司法考试]最有用的员工笔记及知识点卷

《[司法考试]最有用的员工笔记及知识点卷》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、内容简介3第1天：哪个行业都有前途，关键看你适合做什么（1）3第1天：哪个行业都有前途，关键看你适合做什么（2）4第1天：哪个行业都有前途，关键看你适合做什么（3）5第1天：哪个行业都有前途，关键看你适合做什么（4）5第2天：既来之，则安之（1）6第2天：既来之，则安之（2）6第3天：尽快完成从“自然人”到“职业人”的转变（1）7第3天：尽快完成从“自然人”到“职业人”的转变（2）8第3天：尽快完成从“自然人”到“职业人”的转变（3）8第4天：千万不要“不在乎”你的工作（1）9第4天：千万不要“不在乎”你的工作（2）10第4天：千万不要“不在乎”你的工作（3

2、）10第5天：不可忽视的“空杯心态”（1）11第5天：不可忽视的“空杯心态”（2）12第5天：不可忽视的“空杯心态”（3）12第6天：把公司当成自己的——老板心态（1）13第6天：把公司当成自己的——老板心态（2）13第6天：把公司当成自己的——老板心态（3）14第7天：少一分抱怨，多一分理解（1）14第7天：少一分抱怨，多一分理解（2）15第7天：少一分抱怨，多一分理解（3）15第8天：像军人一样服从命令（1）16第8天：像军人一样服从命令（2）16第8天：像军人一样服从命令（3）17第9天：向“会的人”请教（1）17第9天：向“会的人”请教（2）18第9

3、天：向“会的人”请教（3）19第10天：职场不欢迎“独行侠”（1）19第10天：职场不欢迎“独行侠”（2）20第11天：要低调，不要孤傲（1）20第11天：要低调，不要孤傲（2）21第12天：把握好竞争与合作的尺度（1）22第12天：把握好竞争与合作的尺度（2）22第13天：不要吝啬帮助别人（1）23第13天：不要吝啬帮助别人（2）24第14天：解决问题而不要制造问题（1）24第14天：解决问题而不要制造问题（2）25第15天：牢记公司章程，熟悉工作流程（1）25第15天：牢记公司章程，熟悉工作流程（2）26第15天：牢记公司章程，熟悉工作流程（3）27第1

4、6天：制订工作计划，安排好每天的工作任务（1）27第16天：制订工作计划，安排好每天的工作任务（2）28第16天：制订工作计划，安排好每天的工作任务（3）293811第17天：订立切实可行的目标（1）29第17天：订立切实可行的目标（2）30第17天：订立切实可行的目标（3）30第18天：学会简化问题，简单思维（1）31第18天：学会简化问题，简单思维（2）31第18天：学会简化问题，简单思维（3）32第19天：做个时间管理大师（1）32第19天：做个时间管理大师（2）33第19天：做个时间管理大师（3）34第20天：做事分清轻重缓急（1）34第20天：做事

5、分清轻重缓急（2）35第20天：做事分清轻重缓急（3）35第21天：提高自制力（1）36第21天：提高自制力（2）373811内容简介：职场成功人士的成功是有秘密的，这些秘密可以让读者在3个月内实现化茧成蝶的华丽转身。作者将他们在工作中的表现和心得汇编成册，将他们成功的秘密“昭告天下”，以给更多初涉职场以及职业发展遇到瓶颈的人以启发、鼓舞！本书深入浅出，根据职场新人的技能和心态的发展，由点到面，按照每一天不同的现状和要求，进行全方位的展示。每一天都有新的学习内容，每一天都有不同的收获。前言前言初入职场，你是否会不知所措，对于工作不知如何下手，对于人际关系不知

6、如何处理，对于现状与理想不知如何平衡，对于压力与烦恼不知如何调节？其实，每个人都会经历这样一个阶段，即从“自然人”到“职业人”的转变。有的人能很快地适应环境，快速转变成职场高手，成为企业需要的人才；而有的人则找不到门路，摸索良久也无法“入门”，最后只能成为职场的败将，在企业得不到良好的发展。还有一些已经入职很长时间的“老人”，由于某些自身或外界的原因，迟迟没能做出任何成绩，事业徘徊不前，工作很多年依然没有“混”出个一官半职，也没有什么突出贡献，在企业中属于濒临淘汰、可有可无的人。这类人对于企业来说是一种潜在的资源浪费，如果不能主动出击、快速转变，则必将面临职

7、场的危机。其实，任何事情都有自身的规律，笔者在工作过程中结识了一批职场中的精英，他们是企业的“宠儿”，是老板的“红人”。他们不必每天工作8个或12个小时就能轻松完成工作。他们不必小心翼翼担心自己的名字会出现在裁员名单中。他们不必害怕自己在企业中不能晋升，前途暗淡。他们是如何得到老板的欣赏，如何成功的？其实，他们的成功是有秘密的，这些秘密可以让读者在3个月内实现化茧成蝶的华丽转身。笔者将他们在工作中的表现和心得汇编成册，将他们成功的秘密“昭告天下”，以给更多初涉职场以及职业发展遇到瓶颈的人以启发、鼓舞！本书深入浅出，根据职场新人的技能和心态的发展，由点到面，按

8、照每一天不同的现状和要求，进行全方位的展示。每一天都