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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划学部教育,大会发言 恒大足球学校小学部XX-XX学年第一学期工作总结发言 尊敬的各位领导、老师、教练,全体同仁: 我首先代表小学部向各位回顾、汇报XX年下学期以来小学部所取得的成绩和工作的不足。过去的一个学期,在学校领导、人大附中专家团队、教育教学中心领导的悉心指导下,小学部各项工作有起色、有提升、有内涵、有质量的飞跃。成绩的取得,离不开学校领导的支持、鼓励、帮助,离不开学部上下的精诚团结,更离不开各部门的配合与支持,因此,在汇报之前,我要向
2、在座的各位领导、老师、教练、同仁们表示衷心的感谢。我的汇报共分三个部分,如有不当之处,敬请各位指正。 一、夸夸我们的团队 空气无处不在,当它形成了风,就具备了无坚不摧、不可阻挡的力量,这就是团队的魅力。 可以非常自豪地说,小学部是一支非常优秀的集体。我们在工作中激情澎湃,追求卓越,乐于奉献,精诚团结,敢打敢拼,作风扎实,不断创新。一个学期来的工作,让我收获了很多感动。下面我想趁这个机会跟大家点个赞。 1、行政团队:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司
3、新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 副主任张键宇:兼任学校团委书记,小学部德育主任于一身,毫无怨言,工作独当一面,勇挑重担,不计个人得失,有计划,有前瞻,注重细节。 副主任蔡光辉:年轻有闯劲,有激情,有魄力,有思想,工作不分内外,事无巨细安排妥帖。 生活主管杨宁娟:注重细节,真诚帮助、关心、指导每一个生活老师,工作有高度,重在落实; 干事王汗斌:学部计划、总结、人员、德育、考勤等事务繁多,毫无怨言,从无差错; 干事邓嘉玲:扎根生活部,工作很有起色,与主管配合默契,工作扎实,令人放心;
4、邓春秀老师:资产管理、信息教学两不误,工作量是常人两倍,经常加班加点,工作难度、艰巨度实在非“女汉子”难以胜任; 邓永家老师:担任德育干事无任何报酬,学部所有活动都积极主动,照相、录像,同时兼任10节的信息课教学任务,工作不用领导安排,都是自己主动要求去做; 潘英健老师:既担任繁重的科学课教学任务,又兼任教务工作,工作任劳任怨,默默无闻,极具服务意识。 学部行政团队人员精干,办事高效,有思想,一拍即合;有工作,碰头就干,不推诿塞责,工作分工不分家,虽没有干出一番惊天动地的大事,但从平凡中透出许多不平凡。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受
5、到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 本学期,小学部出台了《小学部教师量化考核方案》,既注重教师管理的过程评价,更注重结果评价,坚持量化考核不动摇,用真实、准确、客观的评价点燃教师工作的激情,推动教师不断进步;制定了学部行政值日制度,年级组安全值日制度,建立了安全管理的无缝管理模式;学部将管理重心下移,将管理的权利和主动权下放给年级组、教研组,学部尽量少开会,多碰头,多沟通,多交流,工作化整为零,逐步在基
6、 层消化、落实,将年级组、教研组化为管理的前沿阵地;坚持人大附中专家团队提出的统练结合、集体备课制度不动摇,坚持与人大附中杨华、王小墨老师的密切配合,建立了小学部的教科研组,并建立了教科研组的日常管理运行机制,实行教科研例会制度、月总结制度;坚持以活动促进德育教育,以赛促学,以赛促教,少讲多练,精讲多练,以科研推动学部各项工作发展的基本思路;与广东省教育强区—广州市越秀区建立了教研、联考的教学教研联系,接受最前沿的教育教学信息和指导;派出教师参加人大附中、广州市越秀区、清远市、清新县等培训60多人次,加上学部内部组织的各种培训30多场次,建立了教师业务培训的
7、立体模式;建立了以学生干部、少先队干部为核心的德育检查队伍,成立了小学部自理自治的义工队伍,培养了学生自我管理的能力;组建了涵盖艺术、体育、科技等兴趣小组28个项目,全面提升了学生的综合素质;组织学生参加了中超闭幕式、运动会、元旦班级文艺晚会、小学部迎新晚会等大型活动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 开展。学部文化建设,打造“书香教室、活力教室、温馨教
8、室”,充分发挥班主任老师的智慧,调动美术组老师的力量
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