欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30130453
大小:18.79 KB
页数:10页
时间:2018-12-27
《学术类社团评估材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划学术类社团评估材料 嘉院社发?XX?4号 关于开展嘉应学院社团年度量化评估工作的通知 各社团: 为深入了解我校学生社团的发展状况及活动质量,加强社团联合会对各学生社团的有效管理,促进各社团及时对本社团学年工作进行全面的回顾及总结,促使社联对各社团工作做出更为准确的定位及评估,社联将在全校各社团中开展社团年度量化评估工作。现将具体事项通知如下: 一、时间:XX年4月1日—4月15日二、对象:嘉应学院所有
2、在册学生社团三、内容要求: 四、各社团向社联上交相关材料,包括:1.社团章程 2.社团指导老师名单、挂靠单位3.社团内部组织机构、社团社员人数统计 4.社团活动一览5.社团内部的会议次数及其会议记录 6.社团活动经费清单7.社团对社联的意见与建议 8.《社团年度量化评估评分表》(自评部分,详见“附件”)回收截止时间:XX年4月15日17:30地点:黄桂清509社联办公室 如有疑问,请联系社团联合会社员权益保障部副部长丘诗霞。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其
3、的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 附件:《社团年度量化评估评分表》 嘉应学院社团联合会 二〇一三年三月二十六日 主题词:社团年度量化评估通知嘉应学院社团联合会秘书处XX年3月26日印发 学术科技型社团 1.各社团进行自评前,先选择自己社团类型的表格。2.各社团的评分必须实事求是,同时向社联出示相对应的评分证据。各社团需出示评分依据的项目如下: 理论学习型社团、兴趣爱好型社团:扩展项目中的第
4、2、3、4项附加分项目中的第1项和第3项; 兴趣爱好型社团:扩展项目的所有内容和附加分项中的第1项和第3项; 学术科技型社团:扩展项目的所有内容和附加分项目中的第1项和第3项社会公益型社团:扩展项目的所有内容和附加分项目中的第1项和第3项3.所有项目社联均会进行核实,如弄虚作假,则取消该项目得分。 社会组织评估分类标准及指标解释 嘉应学院科创社量化评估准备材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障
5、停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、社团章程..........................................................................................................................................2 第一章总则....................................................................
6、.........................................................2 第一条本章程依据社团联合会基本章程,制定了科创社《章程》。.........................................2 第二条科创社基本任务..................................................................................................................2 第三条
7、嘉应学院科创社的组织原则是民主集中制。.......................................................................2 第二章会员制度.....................................................................................................................2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专
8、业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第四条入会要求............................................................................
此文档下载收益归作者所有