医院工作汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院工作汇报材料　　医院近期工作汇报　　一、基本情况　　医院新院占地面积10600平方米，内有一栋综合楼，高十层，建筑面积约10000平方米，新院于XX年3月整体搬迁。　　XX年，我院业务总收1500万元，同比XX年略有增长，其中妇产科出院1502人次，增长15%，新生儿活产数1006例。职工收入稳步增长，同比增长%。　　今年第一季度，我院业务收入万元，比去年同期增长%，出院人次增长15%，出院人次主要是孕产妇。在XX年，计生服

2、务站的工作已经逐步移交到我院，在今年2月份至今，我院开展孕前优生免费检查共有436对夫妇，相当于去年全县一半的工作量。　　二、存在问题　　债务沉重，发展资金短缺。目前我院负债估算约3000万元，包括欠新院建设施工方、设计、监理、药品、设备等费用，其中主要包括欠建设公司约1000万元，医疗设备、医药款项400多万元，其他借款约700多万元；另外医院每月需负担退休人员约四成的工资。　　医改前，医院收入主要来自于政府补贴、药品加成、医目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

3、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　疗服务等三个方面，随着医改的深入，实行药品零差价已是势在必行，将进一步削减我院的正常收入，实施后只剩下政府补贴、医疗服务两个渠道，医疗服务收入是指诊查费、床位费、护理费、治疗费、手术费、以及各种检查例如B超、X光、检验等费用。　　医疗设备配套不足。医疗设备方面，我院没有任何大型医疗设备，仅有一台彩色B超，一台500毫安X线机，以及一台国产全自动生化分析仪、一台三分类血细胞分析仪，且都是陈旧落后的产品；由于发展资

4、金短缺，病房、手术室等科室都没有安装空调、没有安装天花吊顶，一些科室甚至连风扇都配备不足，检验科工作台用的是旧乒乓球桌，病床大部分都是外院搬迁时淘汰出来的。　　人才匮乏，人员流失严重。由于医院相比其他地区收入偏低、待遇不高，难以招聘、留住人才，已经多年没有本科生前来我院应聘了。不少考取资格证的医务人员立即离职，以致出现人才队伍断层。另一方面对我院开展公共卫生服务工作也很不利。　　科室布局不规范、设置欠缺合理，例如手术室、产房、检验室等科室设臵布局还不达标，还需要投入大量的资金完善各种设备设施建设；学科建设滞后，内儿科的工作开展还不是很(转

5、载于:写论文网:医院工作汇报材料)理想，新生儿科主要是设备为主，由于资金拮据，到现在还是空白。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　基础设施尚未完善。一是由于我院大楼靠山而建，后山非常陡峭，时常出现山体滑坡，雨天就更加糟糕，医院广场经常遍地黄泥浆，严重威胁着新院大楼、住院病人及医务人员的安全，存在着极大的安全隐患，但我院经济极其拮据，难以

6、筹集资金解决这个安全隐患。二是广场绿化建设尚未完善，虽然去年向林业部门免费争取树苗，发动全院职工自己种树，但效果甚微，停车广场布局还欠合理。　　三、工作思路　　开展新项目。之前，我院仅有妇产科一个住院病区，没有内科、儿科等住院科室，服务项目过于单一；我院已经在去年年底开设内儿科综合病区来拓展业务范围，同时新开展超敏C反应蛋白、BV、肺炎四项等新检查项目，部分项目例如BV、肺炎四项、血脂六项等还填补了县内的空白，大大提高我院服务能力。今年计划增加开展四维彩超、化学发光分析检查新项目；四维彩超、免疫化学发光分析是诊断先天缺陷的重要手段。　　提

7、升业务收入含金量。医改取消药品加成已是事实，如何确保全院职工福利待遇、确保退休人员的工资摆在我院面前，因此，提升医院医疗服务收入、提高业务收入的含金量就显得非常关键，今年我院已经公开招标购买进口五分类血细胞分析仪，还计划购臵先进的四维彩超，用于拓展我院服务能力，提高诊疗技术水平，去年我院业务收入没有目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　明

8、显增长，但职工收入福利待遇提升%，就是因为提高了业务含金量收到明显效果。　　强化人才队伍建设。通过派出去，请进来的办法，并加强同上级医院的沟通合作，争取他们的扶持，派驻医务人员到我院指导业务工