劳动合同法第93条(共6篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同法第93条(共6篇)　　P55，《劳动合同法》第7条：用人单位自用工之日起，即。。。　　P59，《劳动合同法》第96条：事业单位与实行聘用制。。。　　P98，《劳动合同法》第条：允许劳动者从事第二职业，但要求不得损害。。。　　P101，《劳动法》第3条：劳动者享有平等就业和选择职业的。。。　　P107，《工会法》第基层工会。。。　　P109，新《工会法》第21条第2款：企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先。

2、。。P109，新《工会法》第20条第2、3、4款：工会代表职工与企业。。。　　P109，新《工会法》第38条第1款：企业、事业单位研究经营管理和发展。。。　　P111，新《工会法》第15条第2款：罢免工会主席、副主席必须召开。。。　　P119，《劳动合同法》第93条：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究。。。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业

3、人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同法第93条(共6篇)　　P55，《劳动合同法》第7条：用人单位自用工之日起，即。。。　　P59，《劳动合同法》第96条：事业单位与实行聘用制。。。　　P98，《劳动合同法》第条：允许劳动者从事第二职业，但要求不得损害。。。　　P101，《劳动法》第3条：劳动者享有平等就业和选择职业的。。。　　P107，《工会法》第基层工会。。。　　P109，新《工会法》第21条第2款：企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先。。。P109，新《工会法》第20条第2、3、4款：工会代表职工与企业。。。　　

4、P109，新《工会法》第38条第1款：企业、事业单位研究经营管理和发展。。。　　P111，新《工会法》第15条第2款：罢免工会主席、副主席必须召开。。。　　P119，《劳动合同法》第93条：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究。。。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　P119，《劳动合同法》第26条第1款：

5、下列劳动合同无效或者部分无效。。。P129，《劳动合同法》第57条，劳务派遣单位的注册资本不得少于。。。　　P147，《劳动合同法》第97条第1款：《劳动合同法》施行前已依法订立且在。。。P148，《劳动合同法》第10条第2款：已建立劳动关系，未同时订立书面。。。　　P148，《劳动合同法》第82条、14条：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与。。。　　P151，《劳动法》第19条和《劳动合同法》第10条第1款：凡劳动合同都应当。。。P152，《劳动合同法》第。。　　P152，《劳动合同法》第7条：劳动关系自用工之日起建

6、立。。。　　P153，《劳动合同法》第10条第2款：用人单位与劳动者未订立书面劳动合同。。。P153，《劳动合同法》第82条：用人单位自开始用工之日起超过1个月，即从。。。P153，《劳动合同法》第11条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同。。。P154，《劳动合同法》第17条第1款：用人单位的名称、住所和法定代表人。。。　　P155，《劳动合同法》第17条第2款：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训。。。　　P156，《劳动合同法》第81条：用人单位提供的劳动合同文本未载明。。。目的-通过

7、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　P156，《劳动合同法》第18条：用人单位与劳动者可以就不明确的条款重新协商。。。P157，《劳动合同法》第19条：试用期与劳动合同期限并存，不得仅约定。。。　　P157《，劳动合同法》第19条和第70条：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次适用期。。。P158，《劳动合同法》第19条：劳动合同期限

8、3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。。。　　P158，《劳动合同法》第20条：劳动者在试用期的工资不得低于。。。　　P158，《劳动合同法》第83条：违法约定试用期的，由劳动行政部门责令。。。　　P159，《劳动合同法》第22条第1款：约定出资培训服务期的前提条件应当