劳动合同法出差(共5篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同法出差(共5篇)  篇一:设计人员劳动合同书(出差必填)  劳动合同书  乙方:  姓名:性别:居民身份证号码:  乙方同意根据甲方工作需要需求,担任职务岗位工作,经友好协商达成协议如下,并承诺共同遵守:  第一条任职期限  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。  第二条工作内容和工作地点  根据甲方的岗位作业特点,乙方工作地点及区域为

2、。  乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  乙方接单后只负责设计,对所签客户设计负责,不负责施工现场质量监督工作,因工程质量出现问题而收不上工程款,乙方不承担责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  乙方与甲方签定的劳动协议到期前5个工作日,乙方必须对图纸进一步完善,对现阶段的工作进行交底,对下一阶段的工作进行交接,以便于后期工作的进行。并征

3、得客户同意签字认可的同时做好客户后期施工服务交接。  第三条工作时间和休息休假  根据装饰行业特殊性,实行不定时工作制的,工作时间和节假日休息甲乙双方协商安排。  乙方每周有一天为休息日,双方协商安排。  第四条劳动报酬  乙方基本工资标准为_____元/月,每月10日发放。  乙方提成构成:  甲方统一按照签单合同工程总造价的3%计算提成;  即:乙方提成=*3%  具体包含:增减项+工程管理费+设计费+水电改装+人工+材料+损耗等等。提成  不得低于三个点,其余随当地市场定。  在合同签定并交齐首期款的当月20号首发50%,完工月当月20号提成结清。目的-通过该培训员工

4、可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  乙方与甲方签定的劳动协议到期或到期前甲乙双方协商终止协议,乙方于甲方工作期间签定的装修合同,如尚未完工,甲方向乙方发放工程款的2%,剩下1%工程款甲方给乙方填写欠条并盖章,甲方于工程完工后7个工作日内将1%工程款打到乙方银行卡上。如工程已完工15天后,乙方经确认并未收到或只收到欠条中1%工程款的部分,乙方有权利至甲方经营所在地索要欠款,途中所产生的误工费、

5、车费、电话费、食宿费等一切与此关联费用都要由甲方承担。  备注:业务提成与主材提成按照甲方当地标准执行。  针对客户只要求设计,不施工的,甲方与乙方设计费分配原则为四/六开,甲方为六,乙方为四。  合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。  第五条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿。  有下列情形之一的,甲乙双方可以解除此合同:  乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;  甲方不能按时按协议规定提供乙方报酬的;甲方提供住宿严重不达标的;

6、  乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;  被依法追究刑事责任的。  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;  第六条当事人约定的其他内容  辞职:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  辞职指因本人原因离开公司而与公司终止劳动关系。  辞职

7、程序  1、乙方需提前10个工作日向甲方提交离职申请。  2、甲方同推荐单位进行信息核准且说明详细原因。  3、办理离职交接后,与甲方财务部门结清工资,方可离职。  4、乙方因自身能力不能达到甲方用工需求被辞退,甲方需结清乙方工资,并承担乙方返程车费。  离职手续办理完毕后,劳动协议当日终止。  乙方辞职必须办理离职手续,未交离职申请或未办理正常辞职手续即离开工作岗位,甲方可视其为自动离职且有权利扣发乙方当月工资。  第七条劳动争议及其它  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向推荐单位申请调解,或者依法  申请劳

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