制度建设计划落实情况

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划制度建设计划落实情况　　市人民医院领导班子制度建设计划　　按照中央、省委、XX市和XX市开展党的群众路线教育实践活动的总体安排，为了巩固院群众路线教育实践活动的成果，建立活动长效机制，更好的促进医院各方面工作科学化、制度化、规范化。医院群众路线教育实践活动领导小组围绕解决“四风”等方面问题，结合实际，特制定如下制度建设计划。　　一、指导思想　　以习近平总书记系列讲话精神为指导，按照中央、省和市开展党的群众路线教育实践活动总体要求，

2、坚持党的十八大和十八届三中全会精神为根本、以落实民主集中制为重点，着力构建和谐医患关系、提高医疗服务质量、改进工作作风、建立领导班子良好的制度体系，确保各项制度执行到位，促进医院各项工作快速健康发展。　　二、目标要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　要通过加强制度建设，使医院领导班子核心作用充分显现：一是建立健全系统全面、科学规范的制度

3、体系，把各项工作纳入到科学化、规范化、制度化管理的轨道；二是建立健全运行有序、执行有力的工作机制，确保医院工作及制度健康顺畅地运行；三进一步加强质量管理，深化医疗质量管理体系，为群众、患者提供高质量、高价值的人性化优质服务。建立和谐的医院人际关系和医患关系，在医院建立医患协调机构和合理的医院组织结构，　　提高病人满意度。建立科学规范的管理体系和提高管理的执行力。提升领导班子整体功能，充分发挥领导班子的领导核心作用。　　三、制度建设具体内容　　整改形式主义问题制度建设：1、《市人民医院会议制度》，院办、党办牵头，XX年9月底前完成；　　2、《

4、市人民医院党政领导班子会议制度》院办、党办牵头，XX年9月底前完成。　　3、《市人民医院院长办公会议制度》，院办、党办牵头，XX年9月底前完成；　　4、《市人民医院公文管理规定》院办牵头，XX年9月底前完成；　　5、《市人民医院检查评比工作管理规定》，质控科、医务科牵头，院办、党办、护理部、科教科、纪检监察室参与XX年9月底前完成；　　6、《市人民医院书记查房工作制度》，党办负责，XX年9月底前完成；　　7、《市人民医院患者投诉督查督办工作制度》，监察科负责，XX年9月底前完成；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

5、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8、《市人民医院医德医风考核工作细则》，政工科、监察科负责，XX年9月底前完成；　　9、《市人民医院职业道德奖惩条例》，纪检监察室牵头，XX年9月底前完成。　　10、《市人民医院职工考勤管理(来自:写论文网:制度建设计划落实情况)规定》监察科负责，XX年9月底前完成；　　11、《市人民医院人事管理工作制度》，政工科负责，XX年9月底前完成；　　12、《市人民医院物

6、价收费管理工作制度》，物价办负责，XX年9月底前完成；　　13、《市人民医院党员领导干部反腐倡廉工作制度》，监察科负责，XX年9月底前完成；　　14、《市人民医院廉洁风险防控制度》，监察科负责，XX年9月底前完成；　　15、《市人民医院机关作风监督工作制度》，监察科负责，XX年9月底前完成。　　整改官僚主义问题制度建设：　　1、《市人民医院导诊及回访工作制度》，客户服务中心负责，XX年9月底前完成；　　2、《市人民医院首问负责制制度》，医务科、护理部负责，XX年9月底前完成；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展

7、的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、《市人民医院内部审计工作制度》，财务科负责，XX年9月底前完成；　　4、《市人民医院工作事项限时办结制度》，监察科负责，XX年9月底前完成；　　5、《市人民医院公开承诺工作制度》，院办负责，XX年9月底前完成；　　6、《市人民医院岗位组织纪律性管理制度》，监察科负责，XX年9月底前完成；　　7、《市人民医院物资仓库管理工作制度》，后勤科负责，XX年9月底前完成；　

8、　8、《市人民医院物资阳光采购管理工作制度》，后勤科负责，XX年9月底前完成；　　9、《市人民医院120急救中心车辆管理规定》，医务科负责，XX年9月底前完成；　　10、《市人民