大学新生适应性调查报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学新生适应性调查报告　　大学新生适应性调查报告　　一．调查目的：　　１.了解新生来校后对学校环境、大学学习的适应情况２.了解新生目前的心理状况　　3.了解大一新生的困难和需求，以便广东医学院的学生会为同学及时地提供有效帮助。　　二．调查对象：　　09级全体学生　　三．调查方法：　　此次调查有248人参加,涉及我校五个二级学院，采用问卷调查的方式，对我校09级新生进行调查，因此这次调查具有较强的代表性　　四．调查结果与分析：　　通过调查，总结出大学生在适应过程中有以下

2、几个特点　　1.新生不适应大学生活的主要表现是学习方式的改变　　52%的新生表示不适应大学的教学方式，19%的新生不适应生活内容的变化，认为大学的社团活动众多，与高中的单一学习活动相差较大，只有16%的新生无法适应相对独立的大学生活，然而有23%的新生是以上情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　都存在。新生的学习不适应并非智力问题，主要是大学与高中的教学方法存在较大的差异。

3、大学教育是专业教育，大学的学习以自学为主，更多要求学生在老师的带领下独立思考，充分发挥主观能动性。而学生在中学阶段接受的大多是?应试教育?，是被动地?填鸭式?学习，学生的自主学习的意识和能力没有得到有效的锻炼。进入大学后，以教师为主导的教学模式变成了以学生自学为主的自学模式，教师上课也不再像高中那么详细地讲解，而是提纲挈领式的，所以学生感到很大的不适应性。　　2.大学新生希望改变现状，但对未来的生活比较有信心　　调查表明，60%的新生非常希望改变现在的生活状态，39%的则比较满意现在的生活。而在对未来生活的期望方面，60%的新生有信心在大学生活中突破自己，33%的新生没有考虑这

4、问题，只有7%的新生没信心甚至有些自卑。总体上，新生们保持着比较良好的心态去对待大学的新生活方式。之所以有那么多新生想改变现状，原因在于他们没有没能合理地安排时间。繁重的学习任务和各种各样的活动让一部分新生的生活出现混乱。课余时间用在学习上较少，50%的新生一天用在学习上的只有1－2小时。而且，92%的新生觉得现实中的大学与理想的大学存在差异。很多新生在进入大学前都对大学生活有了一定的规划,对大目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开

5、展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学的生活寄与很大的期望,同时,一部分高中老师经常提?大学是很轻松的?等言语来鼓励学生认真学习。当真正接触了大学以后,才发现并不如想象中那么轻松,平常也有很多的功课,活动也很多,竞争也比高中大,在高中只要学习好就能得到老师和同学的认可。在大学，不仅仅是学习的竞争，还有交际能力，工作能力等方面。所以，难免让一些新生不适应大学生活。　　⒊对待大学生做兼职和谈恋爱，普遍持赞同态度　　一半以上新生认为做兼职值得肯定，既可以赚钱又可以积累经验，一举两得。42%新生认为这是个人喜好，只有不影响学习就好。会产生这种情况，主要原因是：一.社

6、会因素；随着经济的快速发展，高新科技的日新月异，社会需要的更多是技术类人才，而不是?一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的‘书呆子’?。社会竞争越来越激烈，工作越来越难找。新生们为了自己毕业以后能找到一份称心如意的工作，都希望在在校期间通过作做兼职，积累经验，锻炼社交能力，在找工作时能比别人多点优势。二.经济因素；大学的学生来自五湖四海，生活的环境，家庭的条件各不相同。生活习惯和消费观念也不一样，贫富相差悬殊。一部分家庭比较富裕的新生，用钱习惯挥霍无度，常常出现把两个月的生活费一个月就用花光，但又不敢向家里人要，只能通过兼职赚钱补贴生活费。还有一部分是因为攀比，看到别人穿高档的衣目的

7、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　服，整天都能大鱼大肉，心理上不平衡，自己家庭虽不富裕，也学着别人那样买一些高档品来满足自己的虚荣心。也有一部分人，他们家庭贫困，希望通过兼职来减轻父母的负担。　　三.个人因素；一些90后的学生，他们创新意识强，比同龄人跟有远见，在大学期间就开始创业。而在对待