管理处机电维修值班工作规程.doc

管理处机电维修值班工作规程.doc

ID:30094229

大小:25.50 KB

页数:5页

时间:2018-12-26

管理处机电维修值班工作规程.doc_第1页
管理处机电维修值班工作规程.doc_第2页
管理处机电维修值班工作规程.doc_第3页
管理处机电维修值班工作规程.doc_第4页
管理处机电维修值班工作规程.doc_第5页
资源描述:

《管理处机电维修值班工作规程.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、管理处机电维修值班工作规程管理处机电维修值班工作规程管理处机电维修值班工作规程  管理处机电维修值班工作规程提要:接班人员提前15分钟到达值班岗位。值班人员首先认真仔细地检查各设备的运行情况:a)发现异常情况应立即采取有效措施房地产资料下载  管理处机电维修值班工作规程  目的  规范值班管理,确保值班质量。  适用范围  适用于物业管理公司管理处机电维修值班工作。  职责  机电维修部主管负责对值班工作的监控。  机电维修部班组长负责值班工作的具体安排和检查。  机电维修部值班人员负责按此规程进行值班工作。  程序要点  交接班操作  交接班人员提前2

2、0分钟做好交班准备:  a)检查设备并确保运行正常;  b)搞好值班室和设备房卫生工作。  接班人员提前15分钟到达值班岗位。  值班人员首先认真仔细地检查各设备的运行情况:  a)发现异常情况应立即采取有效措施,并通知交接班人处理,接班人协助;  b)确认无异常情况在回到值班室进行交接班程序。  交班人员主动、简要地向接班人介绍值班和设备运行情况,重点讲明操作注意事项;接班人应认真聆听,如有疑问可向交班人提问,直至双方清楚。  接班人查看上班地《机电运行值班记录》,检查仪器、工具等物品是否齐全完好。  交接双方认为无误后共同在《机电运行交接班记录》上签

3、名确认。  交接完毕后所发生地问题由接班人负责。  有下列情况之一不能交接班:  a)上一班运行情况未交代清楚,记录不规范,配电室、值班室、操作室不清洁;  b)接班人未到岗,交班人不准下班;  c)接班人醉酒或其他情况而未找到接班人;  d)在倒闸操作和事故处理过程中;  e)若交接班过程中发生故障,应停止交接,由交班人负责处理事故,接班人协助。  值班操作要点  值班人应提前15分钟到达值班岗位,按交接班程序进行交接班。  坚守岗位,不得串岗。  按有关运行管理标准作业规程对空调设备、电梯设备、供水、供电设备进行巡查、保养、维修。  如遇特殊事件,应

4、按突发事件处理程序进行处理。  值班人员特殊情况需要调班时,必须事前填写调班表,并经机电维修部主管同意并签字方可调班。  停送电操作要领  正常情况下的倒闸操作:  a)机电维修部主管提前两天书面通知运行组停、送电范围(包括变压器报停、启用);  b)运行组接到通知后,一天内完成以下工作:  --立即通知供配电专业人员即到现场,根据负荷分布情况实地考察其可行性;  --若不可行应立即汇报情况,并说明原因;  --若可行,则应明确停送、电时间、范围,填好操作票后,由主管经理审批,同时将停、送电情况书面通知公共事务部。  c)公共事务部接到通知后,提前一天贴

5、处停电通知以告知住户;  d)倒闸操作前,运行人员要做好相应地准备工作,电梯降至首层,如有必要可将发电机操作开关置于停机位置;  e)在确定时间,在监护人的监护下,操作人员按操作票进行倒闸操作:  --停电:先停负荷开关,后停隔离开关;  --送电:先送隔离开关,后送负荷开关。  f)倒闸操作完成后,运行人员要检查电梯的运行情况,发电机操作开关置于自动位置;  g)做好各项相关记录。  紧急状态下的倒闸操作:  a)发现配电房有冒烟、短路等异常情况或发生火警等重大事故时,运行人员应当立即进行全部或部分负荷停电操作;根据情况立即断开低压配电柜上电源开关,或

6、断开高压柜高压开关;  b)停电后立即通知机电维修部主管,主管到现场后立即检查事故原因,在查出确定的原因后方恢复部分或全部供电。对损坏部分应尽快修复,以恢复正常供电;  c)做好各种记录,重大事故应立即报告管理处经理。  值班房、设备房卫生管理制度  各值班人员负责该班次值班室的卫生清洁工作,并保持值班室卫生。、  各专业值班人员负责各自专业设备房的卫生清洁工作:  a)水电工负责配电房、水泵房卫生清洁工作;  b)空调工负责空调机房卫生清洁工作;  c)电梯工负责电梯房卫生清洁工作。  接班人负责检查上一班的清洁工作,对不合格卫生清洁工作可要求返工,直

7、至合格。  各专业早班值班人员为该专业设备房安全卫生责任人。  机电维修部主管负责本部卫生清洁工作的日常检查和督导。  记录  《值班记录表》  相关记录文件  《机电维修部员工绩效考评实施标准作业规程》房地产资料下载

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。