加油站安全生产教育培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划加油站安全生产教育培训计划　　加油站安全生产培训教育制度　　为做好本加油站职工的安全生产教育培训工作，有效提高全体员工的生产常识和操作技能，不断提高员工的素质，从而达到安全生产，制定本制度。　　1各类人员安全教育培训　　管理人员培训教育　　加油站主要负责人和安全管理人员，必须参加由安监部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由安监部门对其安全生产知识和管理能力考核合格领取安全资格证书后方可任职；并根据规定，接受再培训

2、。　　其他管理人员、电工、焊工的安全培训教育由本加油站会同安全生产监督管理部门，组织实施培训，经考核合格取得相应资格证书后方能任职；并根据规定，接受再培训。安全培训教育的主要内容有：　　国家安全生产方针、法律、法规和标准；　　公司安全生产规章制度及职责；　　安全管理、安全技术、职业卫生等知识；　　有关事故案例及事故应急管理等。　　从业人员培训教育目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

3、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　对加油员进行安全教育培训和基本功训练，并经考核合格，　　保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。　　培训的内容主要有：安全生产意识和安全生产规章制度、加油、卸油安全操作规程、防火防爆安全知识及应急救援知识等。　　应经常以岗位技术竞赛、练兵方式，组织加油员进行基本功训练，提高其技术技能。　　应组织从事特殊作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特殊作业资格证书，并按规定定期参加复审。从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民

4、政府交通管理部门考核合格，取得上岗资格证。　　未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业。　　加油站技术、设备等主管部门，在新技术、新装置投入前，应组织编制新的安全操作规程，对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后，方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。　　站内所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育，考核合格后方能上岗作业。　　新从业人员培训教育目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司

5、新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　新员工安全培训实行二级安全培训，即加油站一级培训，加油站班组二级培训。　　新员工一级培训，由加油站站长或安全管理人员负责，课时不少于8个小时。一级安全培训应有以下内容：　　国家有关安全生产的法律、法规和文件，讲解安全生产的重大意义；　　介绍企业安全生产方面的一般情况，油站内特殊危险部位；　　讲解汽油、柴油的危险特性，根据特性所采取的各项措施，剖析以往事故发生的原因；　　讲解加油站各种预案，各种火灾的扑救方法以及各种消防器材的使用方法；

6、　　现场模拟演练。　　新员工一级安全培训完毕后，应对培训的内容签名确认，并要经过考试合格后，才能分配岗位。培训考试资料档案资料要有记录并存档。　　新员工二级安全培训由副站长或安全管理人员负责，培训教育不得少于2小时，时间应在新员工上岗前安排。　　二级安全培训应有以下内容：　　介绍本加油站周围环境及站内一般情况、特殊危险部位和防范措施，加油站事故教训及防范措施。　　各种消防器材的使用；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障

7、停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　加油机、机构设备以及一般电器的使用和注意事项；　　加油站各种应急事故处理和有关公司安全管理规定的安　　全教育培训；　　加油站消防、安全组织情况介绍及对其进行分工；　　加油站治安和自我保护以及随季节变化应注意的安全事项。　　二级培训完毕后，负责人负责对培训内容进行记录，新员工并在记录上签名确认。　　新员工三级安全培训由加油班长或班组安全员负责，培训不得少于8个小时，并负责至少一个月的帮带，直到其能够熟练掌握加油站基本操作技能为止。　　三级安全培训可采用讲

8、解的实际表演相结合的方式，但应有以下内容：　　本岗位操作规程以及本岗位基本常识，三懂三会的内涵；　　本岗位的安全职责及工作特点和注意事项；　　本岗位各种设备、工具和安全装置的作用以及使用；　　现场安全管理的