安全生产教育培训计划

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1、安全生产教育培训计划　　安全生产教育培训计划一：安全生产教育培训计划 　　为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。 　　1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上; 2、企业全员接受安全培训达标率100%; 3、安全管理人员安全培训率达到100%; 　　4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%; 5、广场工作人员安全培训率达到100%; 　　6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率1

2、00%。 　　1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。 　　2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。 1.一月:安全生产的法律法规依据 春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案 对象：全体员工 　　2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工 安全管理员工作标准。对象：管理人员 3.四月:消防安全学习制度 安全生产事故应急预案 对象：全体员工 4.五月:消防安全应急预案 初起火灾的

3、扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象：全体员工 　　5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅 6.八月:员工在安全生产中的权利与义务 防雷击应急预案 对象：全体员工 7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案 冬季道路安全保畅应急预案 对象：全体员工 　　8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工 除雪防滑应急预案 员工在安全生产中的权利与义务 冬季安全生产管理办法 　　安全生产教育培训计划二：安全生产教育培训计划(459字) 　　思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产

4、的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划： 　　一、加强领导，健全机构建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。 　　二、抓空闲，促学习利用年初冬闲季节，开展学习安全生产法规为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立安全第一、预防为主的方针。 　　三、学安全，严要求对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。 　　四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训

5、，合格后方可上岗。 　　五、对拖拉机手要定期进行安全学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行安全检查。 　　广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。 　　安全生产教育培训计划三：安全生产教育培训计划(1299字) 　　根据建设部建教83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求和公司人力资源部通知精神，结合本项目部工程实际情况特制定本计划： 使处于每一层次和职能的人员都认识到： 　　1

6、、遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生 产保证体系要求的重要性; 　　2、与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其 个人工作的改进可能带来的安全因素; 　　3、他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现 　　安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面 的作用与职责; 4、偏离规定的工作程序可能带来的后果。 1、本企业的职工; 2、本企业的合同工包括临时工; 3、特殊工种人员; 1、项目经理每年不少20学时。 　　2、专职管理和技术人员每年不少于30学时。 　　3、其他管理和技术人员每年

7、不少于20学时。 4、特殊工种每年不少于20学时。 5、其他职工每年不少于15学时。 　　6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。 　　7、新工人、班组三级培训教育时间分别不少于15学时和20学时。 　　按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 　　(1)定期轮训，提高政治水平，熟悉安全技术、劳动卫生知识。 　　(2)专职安全员还应接受劳动部门和行业行政主管部门的培训，取得 相应的证书，持证上岗，并按规定定期复审。 　　对新工人或调换工种的工

8、人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方能上岗。 (1)项目部级 a.劳动保护的意义任务的一般教育; 　　b.