在新农合培训会的讲话

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时间:2018-12-26

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划在新农合培训会的讲话  XX年新农合知识培训  培训时间:  培训地点:大会议室  培训人员:全体职工  学习内容:关于新型农村合作医疗药品与国家基本药物的使用规范及诊疗项目、检验检查的收费标准  主讲人:汪国辉  一、评审目的  1、新农合定点医疗机构是否严格按照新农合定点医疗机构协议及相关政策执行。  2、是否有不合理用药、不合理检查、大处方等情况。  3、是否有挂床住院,套取新农合基

2、金情况。  4、提出扣款理由和拒付金额,确保新农合基金合理使用,并为行政处罚决策提供依据。  5、提出限期整改措施,规范定点医疗机构诊疗服务行为,不断为农牧民提供“质优价廉”的医疗服务。  6、提高农民对新农合政策制度的满意度和信任度。  二、评审内容  1、病历诊断依据是否充分、出入院指征是否符合标准。  2、病历与患者情况是否一致。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保

3、新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3、住院天数情况,是否降低入院指征门诊转住院或延长住院天数。  4、检查、用药、治疗与病情是否合理。  5、费用清单与病程记录、医嘱、处方、检查报告单等各种原始记录是否相符。  6、目录外用药及药占比是否符合政策要求,使用目录外用药或自费检查项目时病人或家属是否有知情同意签字。  7、有无大处方、乱用药、乱检查等过度医疗服务行为。  8、病历完成是否及时、是否完整。  周家店镇卫生院    培训时间:  培训地点:大会议室 

4、 培训人员:全体职工  学习内容:关于XX定点医疗机构意外伤害农合政策主讲人:汪国辉目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我市的新农合工作在市委、市政府(来自:写论文网:在新农合培训会的讲话)的正确领导下,在各相关部门的密切配合及各定点医疗机构的积极努力下,运行较为平稳,得到了参合农民的认可。但是随

5、着参合农民医疗需求的释放,医疗消费水平的不断攀升,新农合基金也面临巨大透支风险,XX年意外伤害农合政策统一调整为按医疗费用总费用的25%补偿,由商业保险公司按相关政策执行,不计起付线。鼎城区意外伤害报销定点为中华联保保险公司。意外伤害入院病人要在24小时内及时向保险公司报案。报案电话为:  周家店镇卫生院  培训时间:  培训地点:大会议室  培训人员:全体职工  学习内容:关于XX年农合合理用药与合理检查、医疗行为规范、医疗费用控制、违规行为处理规定等内容  主讲人:汪国辉、  一、加大宣传力度,

6、营造良好工作氛围  全市各级各类医疗机构要统一思想、提高认识,引导医务人员充分认识开展规范诊疗行为的重大意义,切实增强参与的积极性和主动性,创造性地开展工作。通过加大宣传力度,推出医德高尚、医术精湛、敬业奉献的先进典型,树立医疗卫生系统的良好形象,营造开展规范诊疗行为的良好氛围,创新思路,继续坚持以人为本,以病人为中心,以人民群众满意为出发点和落脚点,进一步改善群众看病就医感受,提高患者和社会满意度,保障人民群众健康权益,促进社会和谐。  二、严格依法执业,规范开展诊疗活动目的-通过该培训员工可对保

7、安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  医疗机构要按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《医疗机构从业人员行为规范》、医疗机构标准化建设及其评审细则等相关要求开展诊疗活动,不得超范围诊疗,二、三类临床技术必须在技术审核合格并进行执业登记后方可在临床实施,严禁开展未予批准的临床技术。各级各类医务人员要认真落实《

8、临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》,实行规范化诊疗;医疗机构要严格执行《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用管理办法》,规范医师处方行为,执行好处方点评制度,对于不开展处方点评的医疗机构,我局将在全市范围通报,并向社会公示。医疗机构要杜绝“过度医疗”,推进合理检查、合理用药、合理治疗,坚持因病施治,重点抓好抗生素合理应用管理、临床路径管理和单病种质量控制,全面落实首诊负责制、三级医师查房、  疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,

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