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时间:2018-12-26
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1、供销社2013年度老干部工作总结 市供销社老干部服务与管理工作在市社党组的高度重视下,在市委老干部局的精心指导下,从供销系统的实际出发,为创建和谐幸福、健康有为的老干部队伍做了一些应做的工作,取得了较好成效,现将本年度工作情况报告如下: 一、领导重视,认真落实老干部“两个待遇” 老干部工作是一项政策性很强的工作,它不仅关系到社会的稳定,还关系到我们党的形象,更关系到我们党的凝聚力和向心力。为此,市社党组坚持树立科学发展观,始终把老干部工作作为党务工作的重要事项之一来抓,始终坚持老干部“两个待遇”的落实,常年安排一名党组成员负责分管老干部工作,常
2、年安排机关党委办负责老干部日常事务,配备有两名同志从事老干部服务与管理工作,常年要求所属单位的负责人把为老干部服务的基础工作做到位。目前我社离退休老干部工作基本上做到了服务到位,管理规范,待遇落实。主要体现在以下几个方面: 1、坚持从政治上关心老干部。全年组织老干部认真学习党的十八大精神,认真学习和贯彻党和国家关于离退休干部的相关政策,学习传达文件40人次,集中召开老干部形势通报会2次,党组书记、主任在会上主动向老同志通报情况,主动征求老同志对振兴县级供销社的意见和建议,对供销事业发展壮大的良策。年内为每个老干部订阅《当代老年》杂志1份,使老干部老
3、有所为、老有所学。 2、坚持开展敬老节活动。召开重阳敬老节座谈会,加强与老干部的交流和沟通,找出工作中存在的不足加以改进,认真倾听他们生活中的困难,依照国家政策尽全力解决,认真听取老干部对供销社社工作的意见和要求,及时改进工作。会上为每名离休老干部发放重阳节慰问金200元。 3、坚持老干部慰问制度。工作中做到“四必访”:生病住院必访、特殊困难必访、重大节日必访、丧事必访。在每年的“七·一”党的生日、“九·九重阳节”和春节等重大节日之际,坚持走访慰问老干部,把党和政府的关怀,把党组织的温暖送到老干部的家中。 4、坚持发挥老干部余热。本系统召开的相
4、关会议和开展的重大活动都请老干部代表参加,及时向老干部宣传党和国家、省、市的事关供销社改革发展的重大决策和重要事项,充分调动老干部的主观能动性,及时向老干部通报国家相关的新的福利政策,有关涉及到老干部切身利益的事项和决策都会邀请老干部代表参加。 二、常年坚持,做好服务的基础工作 做好老干部工作是我们党务工作者的责任,也是应尽的义务,这就要求我们做老干部工作既要有热心和细心,还要有耐心和爱心。根据老干部的身体情况逐年都在变化的实情,我们做到常年持之以恒地服务,一是完善老干部工作管理档案。做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚通讯联络方式、清楚健康状况
5、、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数,老有所管。二是对老干部反映的事项,能够解决的按政策给予落实;不属政策范围内的事项,给其耐心解释做好思想工作。 今后,要继续发扬成绩,克服不足,着重抓好以下工作: 1、继续落实好老干部政治待遇。继续坚持组织老同志参观学习、听取有关报告,重点学好党的十八大精神。继续坚持情况通报会,定期组织老干部座谈会,重大会议邀请老干部代表参会,让老干部及时了解我社改革发展情况,继续发挥老干部的作用。 2、继续坚持走访制度。坚持重大节日走访慰问制,对因病因灾的老干部及时探望,对生活有困难的老干部给以帮
6、助,及时关心和解决老干部关注的热点难点问题。坚持做好老干部的信访工作,及时化解矛盾,创建文明和谐社会。 3、继续开展丰富多彩的文体活动。 4、进一步完善离退休人员信息平台。坚持做到底数清,情况明。进一步加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合老干部工作实际,深入调研,写出调研材料。 总之,今后我们要继续增强服务意识,提升服务水平,不断探索服务的有效途径,在工作中积极主动地征求老干部的意见和建议,用热心、爱心、细心和耐心的为老干部服好务,让老干部真正做到老有所养、老有所为、老有所乐,促进老干部工作再上
7、一个新台阶。
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