劳动合同,门店调动

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同,门店调动　　上海萃扬阁餐饮管理有限公司劳动合同　　甲方：上海萃扬阁餐饮管理有限公司乙方：身份证号：　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等有关规定、本着自愿、平等、协商一致的原则，同意签订劳动合同。双方承诺共同信守本合同所列条款。　　第一条合同期限　　本合同自年月日起至年月日止，期限壹年。　　本合同期满，经双方协商一致，可续签劳动合同。　　第二条岗位和职责　　乙方在甲方部门担任一职，乙方

2、应根据公司制定的岗位职责及操作规　　程，按时、按责、按量完成本职工作。包括完成指派的其他临时性的工作任务。　　乙方在工作期间的劳动报酬为基本工资人民币元/月。　　甲方根据经营需要及乙方的工作能力、表现及健康状况，有权合理调动乙方的工作岗位。　　乙方有权反映本人意愿，但未经甲方同意，乙方应服从甲方的调配。　　第三条劳动报酬和福利待遇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员

3、的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方实行符合国家规定的工资制度、工作时间为每周6天，乙方的工作岗位发生变化时，　　甲方可以对乙方的工资待遇予以调整。　　甲方按照国家规定，及时办理法律规定的相关保险。　　甲方给与乙方的劳动报酬于次月15日发放。　　乙方因病或非因工负伤的医疗期及病休待遇按上海市和甲方的有关规定执行。　　乙方因工负伤和患职业病等发生的有关费用，按上海市和甲方的有关规定执行。　　第四条劳动保护和劳动条件　　乙方享有国家和本市规定的安全、卫生、工作条件和工作时间，甲方确保乙方在人身不　　受危害的环境条件下从事工作。　　乙方在

4、职期间，应接受甲方安排的相关安全生产、业务技术、规章制度的教育培训。　　第五条劳动纪律和奖惩　　乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。　　乙方对甲方产品生产方法及公司其他与经营有关的资料负有保密的义务。　　在本合同期内，乙方不得在其他单位兼职。　　第六条劳动合同终止和解除的条件　　甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保

5、新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在试用期间内，被证明不符合录用条件的；　　严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，对甲方利益造成重大损失的；　　被依法追究刑事责任或行政拘留的；　　法律、法规规定的其他情形。　　符合下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其他　　工作的；　　乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法

6、履行，经双方协商不能就　　变更合同达成协议的。　　符合下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：　　在试用期内；　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；　　甲方违反本合同，不支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方辞职解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。　　符合下列情况之

7、一的，本合同终止：　　本合同期满或约定的终止条件出现的；　　甲方单位破产、解散或被撤销的；　　乙方退休、退职、死亡；　　国家法律、法规规定的其他情况。　　第七条违反本合同的责任　　本合同一经签订，甲、乙双方均应严格履行。任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，均应根据损失情况承担相应的经济赔偿责任或支付违约金。　　第八条其他规定　　本合同未尽事宜，由双方协商确定或参照法律、法规、公司规章制度及政策之规定。　　本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方签字确认后生效。　

8、　甲方签字乙方签字：　　日期：日期：　　篇一：专卖店员工劳动合同(ok)　　劳动合同　　甲方:深圳市美合源实业有限公司乙方姓名：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业