国有林场场外造林的汇报材料

《国有林场场外造林的汇报材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划国有林场场外造林的汇报材料　　石首市桃花山林场基本情况的汇报　　桃花山林场位于湖北省石首市东南端，始建于1961年，原隶属于荆州市林业局，XX年8月下放石首市，归口石首市林业局管理，属正科级事业单位。　　一、基本概况　　﹙一﹚人员状况　　林场现有总人口数837人，干部职工总数372人，其中：①、退休人员178人②、干部21人，际在岗12人，其他9人在外自谋职业；③、在职职工173人，平均年龄在46岁左右。　　职工安置及收入情况　　1、退休人员178人均参照“

2、小三场”改革政策作为过渡参加社会养老保险，年养老金在万元之间。　　2、在职职工173人，均在林场承包林地，人平30亩左右，承包年限为10-30年不等，自主经营，承包费用均已一次性缴清。近年来竹木市场疲软，职工年收入在万元左右，职工收入较低导致大部分职工在外靠打工维持生计。　　3、剩余职工家属除少部分人员从事林业生产劳动外，大部分在外靠打工维持生活。　　五险一金缴纳状况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业

3、人员的业务技能及个人素质的培训计划国有林场场外造林的汇报材料　　石首市桃花山林场基本情况的汇报　　桃花山林场位于湖北省石首市东南端，始建于1961年，原隶属于荆州市林业局，XX年8月下放石首市，归口石首市林业局管理，属正科级事业单位。　　一、基本概况　　﹙一﹚人员状况　　林场现有总人口数837人，干部职工总数372人，其中：①、退休人员178人②、干部21人，际在岗12人，其他9人在外自谋职业；③、在职职工173人，平均年龄在46岁左右。　　职工安置及收入情况　　1、退休人员178人均参照“小三场”改革政策作为过渡参加社会养老保险，年养老金在万元之间。　　2、在职职工

4、173人，均在林场承包林地，人平30亩左右，承包年限为10-30年不等，自主经营，承包费用均已一次性缴清。近年来竹木市场疲软，职工年收入在万元左右，职工收入较低导致大部分职工在外靠打工维持生计。　　3、剩余职工家属除少部分人员从事林业生产劳动外，大部分在外靠打工维持生活。　　五险一金缴纳状况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　林场XX年以前，退休人员由林场发放生活费

5、，年标准在5000元左右。XX年起，林场参照“小三场”改革政策纳入社会养老保　　险体系，养老保险费由林场统一缴纳，年需缴纳保费65万元，公缴部分44万元、个人缴纳部分21万元，现累计欠社保部门保费530万元。林场职工均没有购买职工基本医疗保险，职工一般都自行购买城镇居民医疗保险，工伤、生育、失业保险及住房公积金没有纳入保险统筹范围。　　﹙四﹚森林资源状况　　桃花山林场管理林地万亩，其中：国有林地万亩，主要树种为毛竹，现有毛竹蓄积380万株，合资造林万亩，主要树种为杨树、樟树、梓树、马褂木为主。　　﹙五﹚机构及编制状况　　1、党组织机构。林场共有党员57人，设党总支部委

6、员会，下设5个党支部。　　2、行政机构。总场机关设综合办公室、生产科、财务科，下设三个管理片。　　3、林场实有编制22人。　　、经济状况　　1、收入。XX年林场全年可支配收入万元，其中：①、市财政事业经费万元，②、生态公益林项目补助资金8万元，③、林场林地占用补偿及经营收入50万元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、支出。XX年林场全年共需支出90万元，其中：

7、①行管费、办公费、保险费、职工福利等共计60万元，②、生产性费用30万元，　　主要用于林区公路维修及新建，森林安全防火，森林病虫害防治及采伐工资。　　3、债务。林场累计债务达万元，其中：①、世行贷款万元，②、省投资公司7万元，③、省财政9万元，④、危旧房改造280万元，⑤、社保资金530万元。⑥、资源保证金800万元。　　二、主要问题及解决途径和建议　　、存在的主要问题　　1、人员包袱过重，职工收入低。桃花山林场除退休人员外，还在在册职工173人，主要经营山林创收，由于竹木市场疲软，职工收入非常低，解决人员包袱过重和职工增收是林场今后发展的首要问题。