《墨菲定律(插图版)》李原

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1、墨菲定律（插图版）李原编著北京联合出版公司目录扉页前言第一章成功学的秘密洛克定律：确定目标，专注行动瓦拉赫效应：成功，要懂得经营自己的长处木桶定律：抓最“长”的，不如抓最“短”的艾森豪威尔法则：分清主次，高效成事相关定律：条条大路通罗马，万事万物皆联系奥卡姆剃刀定律：把握关键，化繁为简墨菲定律：与错误共生，迎接成功酝酿效应：灵感来自偶然，有时不期而至基利定理：失败是成功之母韦特莱法则：先有超人之想，才有超人之举布利斯定理：凡事预则立，不预则废吉格勒定理：有雄心才能成就梦想培哥效应：高效记忆，事半功倍杰奎斯法则：不要试图一口气吃成胖子登门槛效应：步步

2、为营，借力使力借口定律：不为失败找借口，只为成功找方法第二章职场行为学准则蘑菇定律：新人，想成蝶先破茧自信心定律：出色工作，先点亮心中的自信明灯青蛙法则：居安思危，让你的职场永远精彩鸟笼效应：埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”鲁尼恩定律：戒骄戒躁，做笑到最后的大赢家链状效应：想叹气时就微笑反馈效应：你的沉默，会让他人很不安拆屋效应：不要拒绝自以为不可能完成的任务第三章生存竞争法则零和游戏定律：“大家好才是真的好”马蝇效应：激励自己，跑得更快波特法则：有独特的定位，才会有独特的成功权变理论：随具体情境而变，依具体情况而定达维多定律：及时淘汰，不断创新儒

3、佛尔定律：有效预测，才能英明决策费斯法则：步步为营，方可百战百胜史密斯原则：竞争中前进，合作中获利卡贝定律：放弃是创新的钥匙罗杰斯论断：未雨绸缪，主宰命运第四章人际关系学定律首因效应：先入为主的第一印象刺猬法则：与人相处，距离产生美投射效应：人心各不同，不要以己度人自我暴露定律：适当暴露，让你们的关系更加亲密刻板效应：别让记忆中的刻板挡住你的人脉互惠定律：你来我往，人情互惠换位思考定律：将心比心，换位思考古德曼定律：没有沉默，就没有沟通需求定律：欲取先予，以退为进相悦定律：喜欢是一个互逆的过程钥匙理论：真心交往才有共鸣沉默的螺旋：如何有效表达自己不

4、离群海格力斯效应：冤冤相报不如以德报怨完美笑话公式：笑话是种救世主式的力量第五章经济学效应公地悲剧：都是“公共”惹的祸马太效应：富者越来越富，穷者越来越穷经济过热理论：繁荣背后藏隐患泡沫经济：上帝欲使其灭亡，必先使其疯狂集聚效应：集群发展，经济更上一层楼测不准定律：越是“测不准”越有创造性口红效应：经济危机中逆势上扬的商机乘数效应：一次投入，拉动一系列反应拉动效应：经济在于“拉动”外部效应：政府为什么发补贴阿罗定理：少数服从多数不一定是民主政府干预理论：“挖坑”可以带动经济发展金融管制理论：管制是预防风险的重要途径挤出效应：“挤进”、“挤出”由财政

5、政策决定第六章决策中的学问机会成本：鱼和熊掌不能兼得羊群效应：别被潮流牵着鼻子走沉没成本：难以割舍已经失去的，只会失去更多最大笨蛋理论：你会成为那个最大的傻瓜吗消费者剩余效应：在花钱中学会省钱前景理论：“患得患失”是一种纠结棘轮效应：由俭入奢易，由奢入俭难配套效应：有一种“和谐”叫“配套”长尾理论：今天的“冷门”将是明天的“热门”小数法则：以“小”见“大”需理性第七章信息决定成败格雷欣法则：劣币驱逐良币与信息不对称啤酒效应：信号在传递过程中被无限放大或缩小蝴蝶效应：用“微小”信息成就高营业额囚徒困境：信息不足，决策就会迷惘名人效应：借名人信息扩大商

6、品知名度沉锚效应：成败就在于第一印象逆向选择：非对称信息下的次优决策沃尔森法则：能得到多少，取决于你知道多少信息处理定律：不会处理信息就不会生存冰山理论：实际存在的很多，而我们可见的太少沸腾效应：临门一脚至关重要霍布森选择效应：让人无可奈何的“假选择”传播扭曲效应：信息传播的链条越长，信息越失真第八章管理学原理二八法则：抓住起主宰作用的“关键”分粥规则：利己并不妨碍公平犯人船理论：制度比人治更有效公平理论：绝对公平是乌托邦鲇鱼效应：让外来“鲇鱼”助你越游越快X效率理论：总有一份难以言说的“X”在发挥效力艾奇布恩定理：不要把摊子铺得过大格乌司原理：在

7、竞争中找准自己的“生态位”诚信法则：人无信不立古狄逊定理：聪明主管和笨主管的距离拜伦法则：塑造“罗文”，把信送给“加西亚”第九章经营学法则破窗效应：千里之堤，溃于蚁穴华盛顿合作定律：团队合作不是简单的人力相加彼得原理：晋级升迁，不是爬不完的梯子帕金森定律：组织机构的死敌酒与污水定律：莫让“害群之马”影响团队发展雷尼尔效应：用“心”留人，胜过用“薪”留人赫勒法则：有监督才有动力例外定律：该放手时放手，该授权时授权乔治定理：杰出的团队离不开顺畅的沟通奥格威法则：善用强人，成就伟业苛希纳定律：用人之妙不在多，而在精南风法则：管理，温暖胜于严寒横山法则：触

8、发个人内在的自发控制，才是最有效的管理表率效应：以身作则，一呼百应吉尔伯特定律：人们喜欢为他们喜欢的人做事参与定律：参与是