创业,期权合同,公章

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划创业,期权合同,公章　　期权激励协议书　　甲方公民身份证号：　　乙方：公民身份证号：　　鉴于：　　甲方为管理所投资的各公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为密切乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司的努力和贡献与乙方的收益更加紧密地联系起来，增强团队凝聚力，达到双方共同创业，合作共赢，长期稳定发展的目的，经甲方审慎考虑，决定实施职业经理人期权激励制度。　　依据有关法律规定，经双方协商，订立本《期权激励协议书》，以资双

2、方共同遵循。　　第一条、期权激励的内容和方案　　甲方给予乙方股权激励的公司名称、股权金额、方案如下：1、　　2、　　3、　　4、公司的注册资本总额在万元以下时，甲方每次按照同等股份比例给予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲方负责投入；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、公司的注册资本总额到达万元以上时，再增加的注册资本，由乙方

3、按照在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所　　持股份份额据实调整。　　6、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协议，双方的权利义务关系以本协议为准。　　第二条、期权激励的条件　　甲方给予乙方期权激励股份附有本条所列的乙方需全部遵循的下列条件：　　1、乙方在甲方实际投资或者关联的公司服务不低于年，从年月日起至年月日止，未经双方另行签订协议，本期限不作延长或者缩短；　　2、乙方符合《公司法》规定的职业经理人对公司应尽到的忠诚和勤勉义务的职业准则；　　3、乙方享有的期权激励股份不得对外转让，不得赠送他人，不得与他人共

4、有，乙方需在年内保持对期权激励股份单独、完整的权利，且不得在内部转让给甲方之外的其他人；　　4、乙方服务期内因各种原因离职，甲方按照本协议的约定独立行使优先购买权予以回购，回购时不做股权价值评估；　　5、乙方放弃对其他享有期权激励股份的股东所转让股份的优先购买权；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、甲方因经营管理需要，在甲方实

5、际投资或者关联的公司中调整乙方的工作岗位时，乙方应当服从甲方的安排；　　7、乙方在甲方实际投资或者关联的公司服务期满年之后，乙方对期权激励的股份享有完整的处分权；　　8、乙方对享有的期权激励股份负有保密的义务；　　9、乙方所持期权激励股份因回避关联交易需要，如需安排代持人代持股时，由乙方委托自己可信的人代持，相关代持协议应交甲方审核并提交原件一份留存；　　10、乙方任职的公司持续盈利。　　第三条、期权激励的取消　　乙方在享有期权激励期间或者期满后，发生下列情形之一，甲方有权取消乙方的期权激励股权，已经享有的期权激励股权由甲方无偿收回

6、作为乙方的违约金，如给甲方造成其他损失，乙方仍应予以赔偿：　　1、故意犯罪或者重大过失犯罪；　　2、违背应尽到的高级管理人员的忠勉诚勤义务，因重大过失或者故意损害甲方公司的利益；　　3、乙方依据本协议享有期权激励股份之日起不满年离职。　　4、服务期内自行或与他人组建公司、或者从事其他兼职业务；　　5、服务期内离职时带走甲方公司的技术或者客户资源；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

7、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、服务期满离开甲方公司之日起二年内，自行或者与他人合作开办同业公司，或者在同业公司中任职；　　7、乙方任职公司的业绩处于持续亏损状态。　　第四条期权激励股份的交付和生效　　甲方给予乙方的期权激励股份经相应公司的股东会议通过，修改公司章程，并在工商行政管理局办理备案登记后，视为甲方完成对乙方期权激励股份的交付和生效。但是，依据有关行业管理规定不能办理备案登记或者本协议另有约定的除外。　　第五条期权激励股份的权利限制　　乙方享有的期权激励股份经在工商行政管理局办理备案登记后，乙方享有

8、相应公司章程和《公司法》规定的股东权利和义务，但是，乙方行使所持期权激励股份的处分权，必须符合本协议的规定。　　第六条甲方回购乙方期权激励股份的条件和方式　　甲方回购乙方期权的前提条件是乙方任职公司业绩处于盈利状态，且该盈利大于甲方回