员工违反劳动纪律的分析报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划员工违反劳动纪律的分析报告　　公司员工违反劳动纪律处罚规定　　此规定若与前期制度有抵触的，以此为准。　　一、摩托车、自行车乱停乱放罚款10元。　　二、上班打卡后外出或吃饭的罚款20元。　　三、上班串岗罚款20元。　　四、擅自离岗罚款20元。　　五、上班睡觉罚款50元。　　六、上班吃零食、看书报、发短信罚款30元。　　七、上班上网了聊天罚款50元。　　八、办公电话用于打私人电话者罚款50元。　　九、在禁烟区吸烟者，每次罚款50元。　

2、　十、穿拖鞋，穿背心进入车间，各罚款20元。　　十一、车、铣、钻床戴手套操作，罚款20元。　　十二、上班时间内聊天、嬉戏，罚款20元。　　十三、在厂内、宿舍随地吐痰，乱丢瓜皮纸屑等其他杂物，罚款20元。　　十四、酒后上班，罚款50元。　　十五、乘坐载货电梯，罚款50元。　　十六、不服从车间领导临时工作调动，罚款100元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人

3、素质的培训计划　　十七、工作时间内吵架，双方各罚款50。吵架先动手打人的，罚款300元；对打者各罚200元。　　十八、下班后不打扫工作场地，不清扫设备，不关照明灯、电风扇，罚款20元。　　十九、员工请假批准后，必须办理交接班手续，机床保养及场地清洁卫生由接班者完成。无人接班的，必须自己完成机床保养及清扫场地。未办理交接手续者，机床　　未保养、场地未清洁，罚款20元/次。　　二十、在宿舍内私自烧开水、烧饭、点蜡烛，罚款20元。　　二十一、　　二十二、　　以上规定望各位员工自觉遵守，罚款并不是最终目的，罚款是为了提高员工的劳动纪律　　意识。本规

4、定自XX年3月31日起执行　　人为损坏公司设备，根据设备的金额处以赔偿及罚款。对重犯、态度不好者加倍处罚。　　浙江炬炼热能设备制造有限公司　　4　　劳动纪律处罚通报目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年9月5日中午，一车间工段长任昌志安排加班，员工袁世川不服从安排，并进行顶撞，此行为影响极其恶劣。车间将其停止工作，上交由生产部处理。经

5、生产部批评教育，袁世川同志主动承认错误，并作了口头检讨，深刻认识到问题的严重性，希望生产部再给他一次改正的机会。　　经生产部研究，鉴于他以前工作比较积极，对此事认识深刻，现对其给与通报批评，并处罚金100元，另外停工期间不计发工资的处罚。　　希望部门其他员工引以为戒，严格遵守劳动纪律、安全操作规程、工艺规程，改变工作态度；对于违章违纪的行为，生产部坚决重处，绝不姑息。　　生产部　　XX年9月7日　　劳动纪律抽查情况通报　　12月26日、27日上午10:30，公司人力资源部会同纪委、工会，对公司计划财务部、经营管理部、电仪项目部本部及水源井职

6、工在岗情况进行了检查。现将检查情况通报如下：　　一、查岗情况　　计划财务部　　计划财务部在册职工26人，12月25日上午本部应在岗人数为18人，实在岗15人，周海霞、孔丽、张洪梅3人未在岗。未在岗3人有早晨到岗指纹考勤，但查岗时未在岗，没有离岗记录，离岗原因不明。　　经营管理部目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　经营管理部在册职工32人，

7、12月26日上午本部应在岗15人，实在岗14人，孟召峰未在岗，无指纹考勤记录。　　电仪项目部　　电仪项目部本部在册职工14人，12月25日上午应在岗1人，实在岗1人。　　水源井在册职工11人，12月26日上午应在岗2人。查岗时无人在岗，等候15分钟后，孟凡昌、赵金山两名值班人员返岗，离岗原因是外出买饭。　　二、整改意见　　对计划财务部无故脱岗三人按早退论处，每人罚款30元。对经营管理部不在岗、未考勤1人按旷工处理。对电仪水源井私自离岗人员进行批评教育。　　建议计划财务部、经营管理部、电仪项目部对职工从严管理，建立完善的离岗登记制度。　　请各

8、单位引以为戒，自觉加强职工劳动纪律管理，公司将不定期对职工在岗状况进行抽查，对违纪人员和责任单位严肃处理。　　人力资源部XX年12月26日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了