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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划员工宿舍管理计划书 康定机场职工宿舍管理方案 康定机场综合办公室 XX年5月10日 目录 一、宿舍文明....................................1 二、员工宿舍....................................1 三、住宿员工要求................................1 四、收费须知................................
2、....1 五、修缮说明....................................3 六、员工宿舍消防管理制度………………………………… 2 公司员工宿舍管理方案 一、宿舍文明目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1．保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2．宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放
3、杂物，不养鸟和其他宠物。 3．不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。 4．注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用及超负荷用电。 5．各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,垃圾、杂物倒在垃圾桶内。 6．自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不适用高音器材、不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 7．美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 8．各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。 二、员工宿舍 1．申请住宿条件 家未在康定或在康定无住房的职工可申请住宿。 员工离
4、职， 于离职日起三日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 三、住宿员工要求 集团公司领导因工作需要或部门正职可按每人一间进目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 行分配，公司部门副职或普通员工按照每间两人进行分 配。 员工对所居住宿舍，不能随意改造或更换，房间更换 需经公司领导同意后，由综合办公室统一安排。 员工不可将
5、宿舍转租或出借给他人使用，一经发现， 取消其居住权。 公司部门主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员 工不得拒绝。 住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃 镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或 恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。 住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。 禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。 室内禁止使用或存放危险及违禁物品。 使用电视、音响不应妨碍他人休息。 就寝后不要影响他人睡眠。 外人拜访需要在门卫室登记姓名、与员工关系及进 出时间。 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,
6、晚22:00后外来人员必须离开宿舍.违者罚款处 理. 为保证员工的正常休息,晚22:00后,宿舍谢绝会客.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 如特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.,夜 22:00以后，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动; 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资 并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.
7、 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不 必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受公司到处罚并 移交公安机关。 讲社会公德,宿舍里不准大放收录机,电视机，出门 关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员 投诉,将取消其住宿资格。 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率 电器,宿舍内禁止煮饭。并做到人走灯灭、注意节约用 水,发现火灾隐患及时通知管理人员。 贵重物品请本人妥善保管，私自放入室内而致丢失 者责任自负。 不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物 品。 废物、垃圾等要集中倒于指定场所。 员工宿
8、舍管理方案 一,宿舍文明 1.保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢果皮,纸屑,烟头等.一切车辆(含自行车)按指定
