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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划后备干部保教主任推荐材料 园长岗位责任制 幼儿园园长对幼儿园工作全面负责。 一.认真贯彻执行国家的方针,政策,法律,法规和上级主管部门的规定。认真实施>,>依法治教,从严治园,以促进幼儿体,智,德,美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。 二.领导全园的教育工作,卫生保健,安全工作及财务后勤管理工作,竭尽全力完成双重任务。 三.负责制定全园的目标,规划和学期工作计划,组织实施并做出总结。 四.负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。(教职
2、工岗位责任制及各项制度,教职工考核制度,教职工聘任制,结构工资制等) 五.根据岗位聘任制,负责聘任,调配教职工,对不称职或不服从分配的教职工,有权不予安排工作,并按人事部门有关规定,办理教职工的辞职和决定教职工的调入调出。 六.全面负责教职工的考核工作,指导,检查和评估其工作质量,并给予奖惩。(奖励包括:表扬,颁发奖品,奖金.惩罚包括:扣发奖金,补贴和工资等)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技
3、能及个人素质的培训计划 七.负责召开园长会,园务会,全园会,班长会等,尊重和支持教职工行使民主管理的权利,接受园务会的监督。 八.经常与支部书记通报工作,自觉接受党组织的监督,有关幼儿园重大问题在决策前要主动征求并认真考虑组织的意见。 九.加强教职工的思想政治工作,组织文化义务学习,并为他们的政治和文化进修创造必要的条件。 十.审批幼儿园的财务开支,管好,用好园舍,设备和财产,搞好创收,搞好教职工福利.关心和改善教职工的生活工作条件,维护他们的正当权益。 十一.加强对财务工作的领导,领导财会人员做好预算决算,合理支配幼儿园的预算内经费,幼儿园的创收和预算外经费,并定
4、期听取会计汇报。 十二.运用各种形式组织和指导家长工作。 十三.加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配和。 十四.培养考查现任干部,选拔后备干部。 教师岗位责任制 一、全面负责本班幼儿的保、教工作，认真实施《幼儿园工作规程》的总要求，并以《规程》 第四章幼儿园工作的原则，对幼儿实施科学的教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训
5、计划 二、执行“职业道德规范”，为人师表，仪表端庄，作风文明，态度和蔼可亲，坚持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。 三、按全园教育工作计划的要求，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，制订本班教育目标，按时制订教育工作计划、月重点、周计划，并组织实施，期末做工作总结。 四、认真落实教育目标，并能以目标为中心，选择教育内容、方法、形式，组织好幼儿的一日活动。 五、观察、分析幼儿发展情况，填写观察记录、教育笔记。 六、为幼儿创设良好的物质环境和精神环境，并发挥环境的教育作用。 七、加强备课，每天要写好次日工作计划，做好教具、器材等物质上的准备。 八、教
6、师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止发生事故。 九、培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯，严格执行作息制度、卫生保健制度，指导并配合保育员管理好幼儿的生活和做好卫生保健工作。 十、认真参加业务学习、自修学习及教研活动，并在园长、教研组长的指导下，积极开展教育改革试验，并及时进行总结。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 十一、负责组织幼儿大型的教育活动。如：庆祝活动
7、、运动会、春秋游等。 十二、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。 十三、严格遵守园里的规章制度，团结全班同志，共同做好本班的工作。十四、定期向园长汇报，接受其检查和指导。 。 保健员岗位责任制 全面负责幼儿园的卫生保健工作。 一、认真贯彻执行《规程》中对卫生保健工作的指示要求及卫生部门对卫生保健工作的规定，贯彻执行卫生保健制度，听从有关业务部门的指导。 二、与主管卫生保健的园长共同研究工作，负责制订学期工作计划，并加以实施，按时写出
