合同未生效,可否违约

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同未生效,可否违约　　成立但未生效合同可作为合同解除对象之思考　　发布时间：XX-05-0808:49:02　　根据我国合同法规定，成立但未生效合同主要有三种情形：一是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同，依法成立后但未办理批准、登记手续前；二是附条件生效的合同，依法成立后而生效条件成就之前；三是附期限生效的合同，在所附期限届至之前。依法成立但尚未生效的合同能否作为解除对象，目前在法律上无明确规定，在

2、理论上亦存在争论。　　一种观点认为成立但未生效合同可以作为解除对象，理由为中国现行法并未明文规定被解除的合同必须是已经生效的合同,没有禁止解除已经成立但未生效的合同。在这种情况下,只有允许解除已经成立但尚未生效的合同,才能更好维护非违约方的合法权益。一种观点认为成立但未生效合同不能作为解除对象，原因是由于合同成立生效前，并不发生当事人负担合同所生效之给付义务，当事人自无必要行使解除权使合同效力归于消灭，此时仅发生当事人可“撤回”其意思表示而已。如若发生纠纷，可采用适用缔约过失责任来解决。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解

3、，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　由于理论界对成立但尚未生效的合同能否作为解除对象存在争议，造成实务中对同一类案件的处理会不一致，这样极不利于司法的统一性。因此对成立但未生效合同是否可以作为解除对象的认识应当统一，并在法律上加以明确。笔者认为成立但未生效合同可以作为解除的对象，并试从理论角度加以分析。　　一、成立但未生效合同应当涵盖在“合同解除”概念之中目的-通过该

4、培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　理论界对合同解除概念均界定为：当有效合同具备解除条件时，基于一方或双方当事人的意思表示使因合同所产生的权利义务归于消灭的行为。产生的主要分歧在于使合同所产生的权利义务归于消灭的意思表示是在合同有效成立之后即可做出，还是只能在合同成立并生效之后方可做出，亦即成立但未生效合同可否成为解除的对象。而产生这种分

5、歧的主要原因在于我国的合同法理论上及司法实践中，逐渐认识与区分了合同的成立与生效的不同性，但同时又对合同成立生效前，当事人是否负担因合同而产生的义务有不同认识。持成立但未生效合同不能作为解除对象观点的人认为，在合同成立生效前，并不发生当事人负担合同所生之给付义务，当事人自无必要行使解除权使合同效力归于消灭，此时仅发生当事人可“撤回”其意思表示而已。而持成立但未生效合同可以作为解除对象观点的人认为，在合同成立后生效前，当事人同样有履行合同义务的可能，因此合同解除权当然可以在此阶段行使。　　对此，笔者认为将合同解除界定在合同有效成立

6、后更为准确。理由有二：1.这种观点为通说。一方面，世界各国立法也大多采用这种观点。如在德国民法中，合同解除或解除权指合同一方对另一方以单方意思表示将一个完全有效成立的合同消灭。另一方面，我国多数学者也都持这种观点，王利明教授在其所著的《合同法新问题研究》及韩世远教授在其主编的《履行障碍法研究》中均表明了该观点。2.合同成立后生效前，一般情况下当事人不负履行合同的义务，但在当事人有特别约定或特殊情况下，当事人仍有履行合　　同义务的可能。如甲乙双方签订《采矿权转让合同》，约定“甲将其所有的XX矿采矿权转让给乙，乙于XX年2月30日向

7、甲支付500万元，甲负责于XX年5月30日前办理审批手续”。根据国务院《探矿权采矿权转让管理办法》规定，采矿权转让合同自批准之日起生效。在甲申请、地质矿产部门未批准之前，该转让合同成立而未生效，但根据双方合同约定，乙仍然有须履行的合同义务。而甲负责办理审批手续本身也是合同生效前的一种合同义务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

8、　须说明的是，成立但未生效合同中的“成立”须是“有效成立”，即合同必须是有效的。在此有必要弄清合同有效和生效的关系。合同有效，是指成立的合同将对合同当事人乃至第三人产生法律约束力，解决的是合同内容和形式是否符合法律规定，从而是否受法律保护的问题。一个成立的合同可