合同签订依据

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同签订依据　　合同签订细则　　第一条合同内容　　一、合同的主体　　(一)订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。　　(二)订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。　　(三)公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司

2、总经理同意。　　二、合同的形式　　订立合同，除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等)，除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。三、当事人的名称、住所：　　合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。　　四、合同标的：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

3、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;加工合同应约定详细的加工内容及要求;　　对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。　　五、数量条款：　　合同应采用国家标准的计量单位，一般应约定标的物数量。常年经销合同无法约定确切数量的，应约定数量的确定方式(如电子邮件、传真、送货单、发票等)。　　六、质量条款：　　有国家标准，部门行业

4、标准或企业标准的，应约定所采用标准的代号;化工产品等可以用指标描述的产品应约定主要指标要求(标准已涵盖的除外);凭样品支付的应约定样品的产生方式及样品存放地点。　　七、价款或报酬条款：　　(一)价款或者报酬应在合同中明确，采用折扣形式的应约定合同的实际价款;　　(二)价款的支付方式如转帐支票、汇票(电汇、票汇)、信用证、现金等应予以明确;　　(三)价款或报酬的支付期限应约定确切日期或约定在一定条件成就后多少日内支付。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可

5、提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　八、履行期限、地点和方式　　(一)履行期限应具体明确，无法约定具体时间的，应在合同中约定履行期间的方式;　　(二)合同履行地点应力争作对本方有利的约定，如买卖合同一般约定交货地点为本公司仓库或本公司的住所地;约定送货到具体地点的，应明确具体地址;　　(三)买卖合同在合同中一般应约定交付的手续，即合同履行的标志，如运单、仓库保管员签单等，

6、在履行中注意保留相关单据。　　九、合同的担保条款　　合同中对方事人要求提供担保或本方要求对方当事人提供担保的，应经总经理批准，法律顾问室审核后结合具体情况根据《担保法》的要求办理相关手续。　　十、合同的解释条款　　合同文本中所有文字应具有排它性的解释，对可能引起歧义的文字和某些非法定专用词语应在合同中进行解释。　　十一、保密条款　　对技术类合同和其他涉及经营信息、技术信息的合同应约定保密承诺与违反保密承诺时的违约责任。　　十二、合同联系制度　　履行期限1年以上的重大经济合同应当约定合同双方联系制

7、度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　十三、违约责任　　根据《合同法》作适当约定，注意合同的公平性。　　十四、解决争议的方式　　解决争议的方式可选择协商、调解、仲裁或起诉。签订经济合同，除合同履行地在公司所在地外，签约时应力争合同纠纷由公司所在地人民法院管辖。　　第二条合同的履行　　一、合同

8、履行期间由于客观原因需要变更或者解除合同的，须经双方协商，重新达成书面协议，新协议未达成前，原合同仍然有效。本方收到对方当事人要求解除或变更的通知书后，应当在规定的期限内作出书面答复。　　二、存在下列情形之一的，本方可以单方解除合同　　(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;　　(二)在履行期限届满之前，对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;　　(三)对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;　　(四)对方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的;　　(五)法律规定的其他