欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30047872
大小:19.71 KB
页数:7页
时间:2018-12-26
《参加会议情况汇报范文3》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划参加会议情况汇报范文3 参加会议介绍信范文3篇 出具介绍信的单位应是第一作者署名单位。本文是小编为大家整理的参加会议介绍信范文,仅供参考。 参加会议介绍信范文一: 兹有我院院长吕干、副院长黄家兴、医务科主任李志斌等同志前往贵校参加XX届毕业生双向选择洽谈会,敬请接待并予协助。 龙州县中医医院 xx年x月x日 参加会议介绍信范文二: 人才市场: 兹介绍我公司员工,身份证号码两位同志前往你处办理xx年x月x日现场招聘相关事宜,请予接洽。 联系人:电话:此
2、致 敬礼 公司名称: (签章) XX年3月27日 参加会议介绍信范文三: 介绍信有固定的书写格式:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、第一行正中写"介绍信"三个字,用大号字。 二、第二行顶格/写联系单位的名称或个人姓名,姓名后要加"同志""先生"等称呼,下加冒号。 三、第三行空两格起写正文。正文中要如实填写受派遣人员的姓名和基本情况,并用简明扼要的语言写明要
3、接洽的事项和对接洽单位的要求等。 四、写表示敬意或祝愿的话,如紧接正文或另起一行空两格写"此致",然后在下一行顶格写"敬礼"之类。 五、右下方上下两行分别写明介绍单位的名称或个人的姓名和介绍日期,单位介绍要加盖公章。 六、最下一行左方注明有效日期,如"×月×日前有效"或"有效期×天"等,天数要大写。 “三严三实”专题研讨一情况汇报 为深入贯彻落实中央、省委“三严三实”专题教育精神,根据县委“三严三实”专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月16日,我局围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行为‘总开关’”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,会
4、议由党组书记**同志主持,全体工作人员参加了会议,局科级以上领导干部参加了研讨交流。 一、学习研讨情况 会议准备情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委从严治党《决定》、两个“意见”、两个“实施意见”及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”领导
5、小组召开筹备会,专题研究部署专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。 会议基本情况 这次专题研讨会从6月16日15:00开始,17:00结束。首先学习了《为官者当有“五种意识”》,然后局党组书记、局长**首先作了《践行“三严三实”,奋力推进项目建设》专题发言,各位副县级领导针对“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,拧紧思想和行动的总开关”作专题发言,并认 真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。 二、查找的问题 通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在五个方面。 一是不重学习、任经验办
6、事。不少干部学风不浓,“坐井观天”,自认为经验丰富,对新形势、新常态认识不足;专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二是安于现状、不思进取。面对经济下行压力加大和建设中的难题,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验;有的能拖就拖、能推就推,工作长期打不开局面。对待日常工作,有的满足于“大概齐”、“差不多”,甘于平庸混日子,心安理得
7、熬资历。 三是慵懒现象仍然存在、不敢担当。有的有利可图就干事,无私利可图就不干事;有的明哲保身,为了不出事,宁愿不干事;有的出工不出力,上班时间做“私活”;有的遇到矛盾问题绕道走,只讲原则要求,不讲具体怎么办。 四是急功近利、忽视规则。有的只顾眼前不顾长远,只抓短期容易见效的“显绩”,对事关长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲;有的片面追求进展进度,不按规则办事或随意简化程序。 五是疏于管理、放纵下属。有的贯彻落实主体责任不力,没有真正履行监督责任,党风廉政建设搞形
此文档下载收益归作者所有