合同法分则重点疑难点问题判解研究

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同法分则重点疑难点问题判解研究  读书日期XX-1-15  读书笔记  书目:合同法新问题判解研究.  人民法院出版社.XX年1月第1版内容  1、标题:五明确法律规范的合同关系可依诚实信用原则处理案例:温兆伦诉广西电影制品厂等演出合同纠纷案  案情:温兆伦与电影厂签订演出合同;拍摄中途温兆伦因病请假,电影厂解除合同;温兆伦诉请电影厂  赔偿经济损失即合同履行后可得利益;电影厂反诉请求温兆伦赔偿因其未经批准,擅自休假给电影厂在拍摄期间受到的损失及拍摄进度迟延受到的损失

2、。  法院判决:1、演出合同关系中,主要演员对电影厂的拍摄内容和拍摄进度至关重要,温兆伦应病长期休假对电影厂的拍摄造成重大影响,故,电影厂为维护己方利益,有权利解除合同,温兆伦的诉请不予支持;2、温兆伦向电影厂递交休假证明,电影厂未提出明确反对或异议,随后,电影厂调整拍摄计划是对温兆伦因病不参与拍摄的认可,故,温兆伦不构成违约,电影厂的诉请不予支持。  问题焦点:1、温兆伦因病不参与拍摄是否构成违约?  页码1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目

3、的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3  2、电影厂因温兆伦不能参与拍摄,而接触合同是否构成违约?3、如若双方都不构成违约,裁判的依据是什么?  问题解决:1、温兆伦因病休假是否构成违约的关键在于:其休假是否得到电影厂的同意。一般的请假要履行请求和批准两个手续,但在因病请假中,只需要提供医院的病情证明和休假建议即可,故,电影厂是否批准不影响温兆伦因病休假的法定权利。同时,电影厂调整拍摄进度等行为是对温兆伦请假予以批准的一种事实认可,故,温兆伦因病请假不构成违约;  2、电影厂解除合同是否构成违约的关键在于:其解除合同是否具有法律依据或合同依据。、

4、因病长时间休假对于双方来说都是无法预见的意外事件;、因意外事件使得合同基础的客观情况发生了异常变化;、主要演员不能参加拍摄使得合同的履行目的发生变化。故,依据诚实信用原则,电影厂解除合同部构成违约。  ———————————————————【】———————————————————  2、标题:《合同法》适用范围解读案例:李某诉某大学录取合同纠纷案  案情:李某与某大学签订“录取合同”,后来,某大学未录取李某,李某诉至法院,请求某大学履行合同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

5、战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  录取李某。  法院裁判:高等院校因招生与公民所发生的纠纷,不是我国民法所调整的范围,而因由高等院校的上级行政主管部门解决此类纠纷,故,裁定不予受理。  问题焦点:合同法德适用范围——“平等主体的自然人法人之间订立的有关民事权利义务关系的协议”  ———————————————————【】———————————————————  3、标题:合同成立与生效的正确区分及在审判实践中的运用案例:兴发粉丝厂诉通发实业总公司口头购销合同价款纠纷  2429  案情:兴发粉丝厂向通发实业总公司

6、采购绿豆,双方达成口头协议,对口头协议的内容,除单价外均无异议,兴发粉丝厂称双方达成的协议价格为一等绿豆元每斤,通发公司称协议价格一等绿豆为元,元的为二等绿豆。法院调查一等绿豆的市场价为元每斤,双方最后达成调解,以元的价格成交  问题焦点:对合同内容的确定  问题解决:有约定的依约定,无约定的依推定  ———————————————————【】———————————————————目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从

7、业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、标题:合同盖章问题研究——表见代理  案例:敖明水泥厂诉建新机电公司购销合同纠纷案情:机电公司向李某出具2分委托书和该有公司盖章的空白合同,委托李某至水泥厂购买水泥,李某购买第一笔水泥并安排运至机电公司,机电公司支付相应价款,后,机电公司撤销对李某的委托,但未及时收回委托书和空白盖章合同,李某擅自以机电公司的名义向水泥厂购买了第二笔水泥,但并未交付给机电公司。付款期限届至,水泥厂要求机电公司支付第二笔水泥款,建新公司以实际并未向敖明水泥

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