合同抵充法律制度(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同抵充法律制度(共8篇)　　第五章合同法律制度　　【要点一】合同订立的方式　　要约和要约邀请　　要约是指希望和他人订立合同的意思表示，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。要约的　　内容应当具体明确，如果缺少某一主要条款，则属于要约邀请。要约具有法律约束力，　　而要约邀请没有法律约束力。　　【注】商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。　　要约的生效　　要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同：收件人指定特定系统接收数据

2、电文的，数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为达到时间。　　要约一经生效，要约人不得随意撤销或对要约加以限制、变更和扩张。　　要约的撤回、撤销与失效　　要约在发出后、生效前，要约人可以撤回要约；要约在生效后、受要约人承诺前，要约人可以撤销要　　约。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

3、划　　①要约人确定了承诺期限　　不得撤销要约情形②要约人以其他形式明示要约不得撤销　　③受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作　　①拒绝要约的通知到达要约人　　②要约人依法撤销要约　　要约失效③承诺期限届满受要约人未作出承诺　　④受要约人对要约的内容作出实质性变更　　承诺期限　　承诺期限的计算起点　　①要约以信件作出的，承诺期限自信件载明的日期开始计算；信件未载明日期的，自投寄该信件的邮　　戳日期开始计算。　　②要约以电话、传真作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。　　承诺内容与生效　　受要约人对要约的内容作出实

4、质性变更的，视为新要约。　　受要约人对要约的内容作出非实质性变更的，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。　　承诺通知到达要约人时生效。　　【要点二】合同生效目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　【注】当事人超越经营范围的，人民法院不因此认定合同无效，但违反国家限制经营、特许经营以及　　法律、行政法规禁止经营规定的除外。　　【要点四】可撤销合同

5、　　①因重大误解订立的合同　　可撤销合同②在订立合同时显失公平的　　③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同　　撤销的效力：可撤销合同在未被撤销前是有效的合同，但被撤销后，视同无效合同，自合同成立之日起无效。　　撤销权的时效　　具有撤销权的当事人自知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权，撤销权消灭。　　具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的，撤销权消灭。　　【要点五】合同履行的一般规则　　履行行为是事实行为时，不要求债务人有行为能力；是法律行为时，要求债务人有行为能力。此外如　　果

6、债务人通过转移财产权利来履行时，还需要其有对财产的处分权。除必须由债务人本人履行的债务以外，　　履行可以由债务人的代理人进行，但代理只有在履行行为是法律行为时方可适用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.当债务人的给付不足以清偿其对同一债权人所负的数笔相同种类的全部债务时，应优先抵充已到期的债　　务。　　2.几项债务均到期的，优先抵充对债权

7、人缺乏担保或者担保数额最少的债务。　　3.担保数额相同的，优先抵充债务负担比较重的债务。　　4.负担相同的，按照债务到期的先后顺序抵充。　　5.到期时间相同的，按比例抵充。　　【注】债权人与债务人对清偿的债务或者清偿抵充顺序有约定的除外。　　【要点六】合同履行的特殊规则　　1.当事人就有关合同内容约定不明确时的履行规则　　合同生效后，当事人就某些内容没有约定或者约定不明确时，可以协议补充。不能达成补充协议的，　　按照合同有关条款或者交易习惯确定，仍不能确定的按如下规定：　　2.涉及第三人的合同　　当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第

8、三人履行债务或者履行债务不符合约定，应　　当由债务人向债权人承担违约责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的