保时捷新车计划

《保时捷新车计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划保时捷新车计划　　篇一：保时捷活动方案　　“赏　　名车享健康”——保时捷名车试驾活动　　一、活动目的　　1、让我行顶端客　　户更好的体验名车的魅力以及驾驭名车的快感，引导客户享受高端品质生活。　　2、带领客户走出　　喧闹的城市，呼吸清新自由的空气，体验时尚运动高尔夫的乐趣，享受健康快乐生活。　　3、加深与拥有高　　端客户资源的机构合作，客户资源共享，批量拓展客户。　　二、活动形式　　保时捷经典款汽车　　试驾+高尔夫体验　　三、目标客户　　爱好汽车的高端客　　户　　四、参与人数　　10人目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、活动时间　　8月2日　　六、活动地点　　保时捷4s店、思念　　果岭高尔夫练习场　　七、活动流程　　八、活动费用　　本次活动所用汽车　　及其他主要费用由保时捷4s店提供。　　九、其他说明　　本次活动由保时捷　　4s店提供5辆试驾车辆，具体自驾路线及途中安全措施由保时捷公司安排。　　篇二：保时捷豪车展活动方案　　“超　　越完美驾驭非凡”　　绿地·乔治庄园—　　保时捷豪车展活动方案策划思路：　　一、建设品牌联盟　　的高度公信力　　①绿地集团是目前　　国内最具影响力的房地产开发单位之一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　②绿地乔治庄园作　　为绿地20年的豪宅修为，在市场中具有较高的知名度和美誉度。　　③通过绿地和保时　　捷品牌的强强联合，建立高度公信力。　　二、高端客户互动　　①绿地乔治庄园由　　于品质的高端属性，单套房源总价在700万-1800万之间。日后，其业主的座驾一定是以保　　时捷、宝马、奔驰、奥迪或同档次的车型为主。　　②保时捷车主同样　　为各个领域的精英人士，雄厚的资金实力保证了客户人群的统一特征。　　③通过试驾的活动　　形式及绿地乔治庄园的场地条件，整合双方的客户资源，强强联手，使活动主办方达到圈层　　营销的目的，从而促进双方成交，取得双赢。　　三、高端口碑传播　　①绿地集团在地产　　界具有良好的口碑，曾先后获得了全国五一劳动奖状、全国文明单位、中华慈善奖等荣誉称目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　号。“绿地”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。同时，绿地具有大量的　　优质媒体资源，良好的业内及特定高端圈层口碑，为传播提供多维渠道。　　四、资源高度整合　　①活动期间，绿地、　　保时捷双方客户，持相关证明，购买绿地房子和保时捷，在原有优惠活动的基础上，还可享　　受专属优惠。　　活动人员安排：　　绿地业主30位+保　　时捷客户30位　　活动安排：　　1、时间：5月19　　日　　2、活动内容：保时　　捷豪车展+绿地·乔治庄园项目解析+冷餐音乐+豪车试乘试驾　　3、活动细节安排：　　①豪车展：　　活动开展前，安排　　本次受邀作为展览的豪车到绿地乔治庄园案场，提前布置展览现场，以便活动参与者空闲时目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　间参观。　　④冷餐宴+音乐会：　　a.现场准备水果、　　糕点、饮料供来宾品尝，增加来宾在案场的停留时间。b.小提琴演奏，舒缓的音乐提供试驾　　归来的来宾一个放松的休息环境。c.音乐会过程　　⑤保时捷试乘试驾　　安排：　　a.上午　　10:10-12:00,分批次豪车试乘试驾　　b.辆豪车作为　　本次试乘试驾用车。　　⑥汽车保养知识讲　　解　　试驾结束后，安排　　专业人员为到访贵宾进行汽车保养方面的讲解。　　⑦小礼品回馈来宾　　现场赠送来宾绿地　　20周年礼包和豪车精美礼品　　活动流程：　　上午：　　9:00-9:30：参与者目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　签到　　9:30-9:40:开场　　节目表演　　9:40-10:00：绿　　地·乔治庄园项目解析　　10:00-10:10：绿地、　　保时捷客户增值条例讲解　　10:10-12:00：在绿　　地乔治庄园置业顾问的带领下，分批参观乔治庄园楼盘沙盘10:10-12:00:试乘试驾时间　　11:00-12:00：小礼　　品赠送，活动结束。　　活动物料：　　背景板邀请函　　易拉宝、展板序号牌副驾看板等　　活动示意：　　水果、点心、饮料　　等招待　　小型音乐会舒缓身心　　豪车示意：　　试驾路线的拟定：　　绿地乔治庄园——目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　枫林路　　篇三：保时捷卡宴的广告策划方案　　保时　　捷卡宴的广告策划方案　　摘要：　　保时捷卡宴最早亮　　相于XX年3月的日内瓦车展。卡宴家族先后推出cayenne，cayennes，cayenneturbo，　　cayenneturbos和cayennegts五种车型，以及增强版本。由于出身于以生产超级跑车著　　称的保时捷公司，cayenne虽然身为suv，却也不可避免地带有许多跑车的特质。因此也成为　　世界上速度最快的越野车，成为了越野世界中的一个飞驰的“辣椒”。保时捷卡宴在西班牙语　　中，是“辣椒”的意思。而这款著名跑车生产厂家生产的越野车无论是外在还是内在，也确　　实像一支火辣辣的辣椒，吸引着人们的目光。　　关键词：保时捷越野跑车　　正文：1.保　　时捷卡宴所处的背景　　保时捷·卡宴的问目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　世使豪华suv达到了一个全新的水平。这款车的竞争对手只有两个：大众的途锐和宝马的x5。　　2.调查的目的　　谁能想象到，保时　　捷竟然比大众还便宜。可是在发动机和变速器这个回合的比试中，大众·途锐却是胜利者，　　它的柴油机很值得采用8缸汽油的宝马和保时捷好好地思量思量。尽管保时捷·卡宴的加工　　有些不足，但它的行驶动力还是不错的。总的来说，保时捷的竞争对手与它愈来愈接近了，　　它的领先地位正在动摇。　　3.调查的方法　　典型调查法：是对市场中的卡宴的消费者进行深入调查，。这种方法通过典型的特殊定位来了　　解他们的需求和满意度。从他们购买状况这典型调查来预测卡宴市场的发展趋势。这种方法　　较为节省人力财力，取得资料也较快。运用典型调查法，要求我们只有在对被调查团体非常　　了解的基础上才能进行，以避免选择非典型事例作为调查对象。同时还应注意典型的未来发　　展的可能性问题。　　观察法——主目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　要是我们对被调查者的行为与特点进行现场的描述。我们到4s店观察各种车的销售情况，推　　销方式、消费者情况等。我们可以通过直接观察、痕迹观察、行为记录等方法。我们也可以　　客观地记录事实的现状和经过，可以使收集资料具有较高的准确性和可靠性。　　4.信息资料的获得　　消费者对卡宴的评价：优点：保时捷cayenne外观时尚动感；内饰做工精致，用料扎实，配　　置比较齐全，乘坐舒适性也比较好；空间方面做的比较到位，储物格较为丰富、实用；操控　　性能良好；动力输出比较平稳，网友称“高速推背感明显”；安全配置较为齐全，安全系数较　　高；油耗与同级别车型相比较为一般，且售价、保养、维修费用都比较高。缺点：售价偏高；　　维修、保养费用较高。　　广告定位：　　1.目标市场与目标　　人群；他被定位于一个狭小细分的市场空间里。以尊贵，豪华的风格著称，定位于那些追求　　个性善于驾驶和热爱驾驶的人。　　2.产品定位；将于　　奥目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划迪q7,宝马x5，大众途进行比较.于出身于以生产超级跑车著称的保时捷公司，cayenne虽　　然身为suv，却也不可避免地带有许多跑车的特质，因此也成为世界上速度最快的越野车，　　成为了越野世界中的一个飞驰的“辣椒”。cayenne的最强卖点就是有‘保时捷’这家超级　　跑车品牌的历史，它对高性能、安全、纯种跑车的操控性追求均做的非常彻底。如果你要一　　部真正与众不同的汽车，像cayenneturbo般个性如此鲜明的suv，是绝对不会经常出现的，　　这也正适应了当今世界的潮流——追求个性　　3.媒体定位:杂志　　类：《汽车之友》《跑车界》《爱车族》报纸类：《齐鲁晚报》电视台：cctv-6　　4.创意定位：保时　　捷车型配置的个性化选择之多也是著名的。保时捷是以跑车闻名于世的，然而在现实生活中，　　很少有人能经常驾驶着跑车在赛道上奔驰。那么保时捷的品牌定位究竟是什么？保时捷跑车　　与其他品　　牌跑车的不同之处就在于——它同样适于在普通道路上行驶，因此被誉为“日常使用的终极目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　跑车”。与此同时，我们不断尝试通过设计、内饰细节等各方面触动驾驶者的心弦，让他们享　　受驾乘乐趣。以卡宴为例，尽管定位于suv，但它兼具了运动休闲和越野的双重性能。有些　　汽车制造商或许会选择一条折中的路线开发自己的suv车型，而保时捷公司在研制卡宴时却　　致力于将这两种性能同时发挥到极致。不仅如此，卡宴引擎的轰鸣声、豪华的内饰以及高品　　质的选材，都能带给驾乘者以舒适的体验。　　广告计划：　　1.广告词:唯有保时捷才能保时捷　　2：形式分析:通过　　各种著名时尚杂志，著名报纸期刊，还有出名电视频道，进行全面专注的轰炸。让那些爱车　　一族提起车就都不得不去想保时捷。在众多的suv品牌的车型中，我们特地选择了四款中高　　档的suv车，从不同的方面进行对比，能够更清晰表现出不同品牌的suv车在品牌关注度、　　销量、价格、市场占有率以及性能方面的优劣势，让观众对保时捷一目了然。　　3：广告创意策略：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　专注保时捷的特点，速度，也可试验与飞机赛跑，试车体验，测试百米加速时间，和最高速　　度，让消费者不仅从电视媒体上看到保时捷，也让他们真正的去体验驾驶保时捷的快感。扩　　大自己的市场空间，让更多的爱车一族购买保时捷。我们要持续不断地扩展经销商网络，开　　设新的保时捷中心。即便是在全球金融危机的下，有些汽车品牌生产商正在或已经终止了与　　经销商的合作，而我们仍要继续扩张脚步。因为我们要保时捷能够更加亲近顾客，为车主提　　供全方位的服务。因此，我们可以让保时捷在全国多设保时捷中心，更方便的　　为客户提供服务。　　4.媒体策略：请各　　大知名媒体报道保时捷的相关试验数据，给他们保时捷真　　实的一面，请知名人士代言，做一些新闻发布会，给予消费者保时捷更多的信息。让消费者　　充分了解他，然后爱上她。我们可以让保时捷注重与顾客“一对一”式的沟通策略。我们发　　现保时捷很少在电视等媒体上做广告，因为保时捷目前还只是一个“小”品牌，每年在全球目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　销量不到10万辆，这个数字与其他汽车品牌相比是有很大差距的。因此可以让保时捷倾向于　　与顾客直接互动，邀请他们来保时捷中心参观，参加我们举办的各种活动，例如：保时捷全　　球路演，试驾卡宴，建设保时捷运动驾驶学院并开设驾驶课程，而且经销商可以根据当地顾　　客喜好组织聚餐，野外郊游等。并拍摄各种录像让没来参加活动的人员跃跃欲试。　　5.广告预算：根据　　具体的钱数来进行分配，按各个比例进行分配，尽量在不必要的地方节省开支，在广告调查　　阶段更为重要，后面的试驾中可以适当安排，在媒体相关方面的，还有广告的形式，钱少了　　就用杂志报纸等，钱多就用网络媒体，电视广告等。　　6．效果测定与评估：　　保时捷　　PanameraGTS产品发布会　　12月18日　　XX　　策划人：XX梁伦文　　总体筹划(第一部分)　　一、会议名称：保时捷PanameraGTS产品发布会二、开会的目的：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　?通过新产品发布会，向客户介绍PanameraGTS，进而促进新车上市后的销售量。　　?收集潜在客户数据，以便日后销售使用。?延续地方媒体宣传热度，提升保时捷品牌形象。三、议题会期：12月20日—12月21日四、地点：当地经销商店五、参加人：　　?保时捷驻中国总公司总经理及部门代表?各方新闻媒体人员?出席嘉宾　　附件一：出席人员邀请名单表　　六、会议议程：　　七、会议日程:　　12月20日日程安排　　12月21日日程　　八、会议筹备委员会　　1、筹办委员会成员：委员长：LLW秘书长TL总协调委员：MZJ　　2、具体部分分工：　　九、经费预算：　　?公司拨款总额：元?预计支出：　　?活动物品清单：　　保时捷汽车发展史　　保时捷的历史可追溯至1900年，第一部以保时捷为名的汽车目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　——Lohner-Porsche正式登场并造成轰动。这部双座跑车是由费迪南德·保时捷(FerdinandPorsche,以下简称大保时捷)设计,当时才是二十五岁的大保时捷受聘于Lohner车厂担任设计师。在这里他已显示了出众的才能。　　大保时捷1875年出生于奥地利，父亲是一个白铁工。费迪南德从小就喜欢干白铁工的话，同时对电工也感兴趣，1890年开始从事电动国玫汽油电动车的开发工作。　　1906年，大保时捷转到Daimler车厂的奥地利分公司,担任技术总监。在接下来的十数年中，他设计了多款具有划时代意义的新车，如戴姆勒——奔驰的SS和SSK运动车、汽车联合公司的大奖赛车，在德国汽车工业中都是光辉的篇章。更在1923年晋升为戴姆勒总厂的总工程师。戴姆勒与本茨车厂于1926年合并为现在的奔驰车厂。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　期间，大保时捷向奔驰建议生产一部大众皆买得起生产型轿车，不过遭到了当时董事会的否决。这使得大保时捷不得不挂冠而去。1931年3月6日，大保时捷在几位投资者的帮助下，在德国斯图加特建立了一家设计公司，专门开发汽车，飞机及轮船的发动机。费利·保时捷也在24岁时加入了设计小组。其后，父子俩便开始着手“大众车”的开发计划。鲜为人知的是，保时捷父子的愿望竟然和当时臭名昭著的希特勒不谋而合。希特勒还专门召见大保时捷商量此事。在第二次世界大战中，他还为希特勒设计了威震欧洲战场的虎式坦克。因为他和德国纳粹的关系,二战结束后,他被美国人逮捕，后来交给了法国，坐了两年牢，这是后来暂且不提。　　四年后原型车诞生，它就是大众车厂的“甲壳虫”。至今它已经连续生产了五十多年并是世界上产量最大的车款。在30年代，大保时捷也为奥迪车厂的前身——AutoUnion设计了3款高性能赛车，这几款赛车也被认为是保时捷跑车的前身。　　子承父业　　第二次世界大战结束后的1946年，保时捷的设计公司迁往奥地利，小保时捷与其妹妹露易丝·皮耶希也正式加入经营管理阵容。露易丝已成为皮耶希家族的媳妇，两个家族从此紧密结合在一起。　　大保时捷在一对儿女的辅助下，以“甲壳虫”为基础，共同着手保时捷汽车的研发工作，由于父子俩对性能皆有难以言喻的狂热，因此第一部自行研制的保时捷汽车自然是一部以性能著称的跑车,这即是1948年面世的Porsche356.如同日后推出的保时捷跑车一般,356拥有轻巧的车身、低风阻系数、灵活的操纵性能及气冷式发动机。这些特性使它与众不同。大保时捷在实现了制造自己的跑车的梦想之后，于1951年去世。　　发扬光大目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　父亲去世后，小保时捷随即肩负起经营的重任。1963年，保时捷历史上最重要的车型——911在法兰克福车展面世。　　为了保持并提高保时捷的品质，保时捷于1971年在总厂附近的魏斯萨赫(Weissach）建成一座现代化的研究开发中心及大型测试场地。　　虽然保时捷的品质有目共睹，不过它却在80年代中期遭遇该厂有史以来最严重的经营危机，汽车产量锐减一半，之后历经大幅降价及裁员三分之一才稳住阵脚。　　直到1993年发表Boxster概念车后，保时捷的生存才露出曙光。这部敞篷小跑车于1996年上市后，即在全球造成一片抢购热潮。大保时捷的遗志：推出一款高品质低价位的大众化的跑车,终于在他逝世四十多年后得以实现。1998年，保时捷又乘胜追击，于日内瓦车展发表了全新的911敞篷车。　　保时捷厂家目前虽然由专业经理人经营，但保时捷家族仍旧拥有制造厂的大部分股权。据统计，该家族所拥有的资产总值高达50亿马克。　　保时捷车厂简史　　1948年推出第一款跑车356。　　1951年费迪南德·保时捷以76岁高龄逝世。首次以356赢得勒芒24小时大赛冠军。　　1952年环形同步箱面世　　1953年推出550，并在各项赛事中拔得头筹目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1963年于法兰克福车展上展出911　　1965年365在生产万辆后停产　　1966年第十万辆保时捷跑车出厂　　1967年推出911S()　　1968年推出911T()　　1969年推出914、908/02及917　　1971年开始研制涡轮增压器　　1972年保时捷改制为股票上市公司，费利·保时捷担任监事会主席,成立保时捷研发中心　　1973年推出搭配双涡轮增压器的917/30，可输出惊人的1100匹马力1975年推出924，保时捷第一部采用水冷式前置发动机跑车　　1977年第25万辆保时捷跑车出厂，推出搭载水冷式前置V8发动机的年推出944及911四轮驱动车型　　1987年推出959　　1988年推出911Carrera4，搭配电子式四轮驱动系统1990年Tiptronic变速系统首搭配在911Carrera2车型上1991年推出搭载前置发动机的968　　1993年发表Boxster概念车　　1995年推出911Taraga及可产生400匹马力的911Turbo1996年于日内瓦车展发表生产型Boxster目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1997年推出全新改款的911Carrera，首度配置水冷式发动机1998年推出新911敞篷车　　费利·保时捷于3月27日过逝目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。