【文档精品】安全生产责任制

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1、安全生产责任制1目的为贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《冶金企业安全生产监督管理规定》等安全生产法规,结合公司实际,明确规定各级岗位人员和各车间部门的安全责任,以促进安全生产秩序的建设,保障从业人员的安全和健康,确保公司安全生产方针和目标的实现,特制定本制度。2适用范围适用于公司各级领导、各车间、部室,以及各级管理人员和所有从业人员。定期针对安全生产责任制进行沟通、培训、评审、修订及考核。3控制原则3.1全体从业人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,落实安全管理责任制。3.2安全生

2、产人人有责,全体从业人员必须在各自工作岗位对实现安全生产目标负责。3.3各级管理人员在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求,在日常工作中认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。4职责4.1公司总经理批准公司安全生产责任制度和考核办法。4.2安全科负责组织编制公司安全生产责任制,各车间、部门和相关人员参与编制。4.3公司各级领导、各车间部门,管理人员和从员人员岗位配合实施。5各级人员安全生产责任制根据国家《安全

3、生产法》的规定,生产经营单位必须建立、健全安全生产制度,结合公司实际,特制定以下安全生产责任制。5.1总经理安全生产责任制总经理是公司安全管理第一责任人,对公司安全生产全面负责。5.1.1负责贯彻执行国家安全生产的方针、政策、安全法律法规、标准和上级指示精神;学习、掌握和宣传贯彻国家有关企业生产安全相关法律法规。5.1.2建立、健全公司各级岗位及人员的安全生产责任制,实施全员、全过程、全方位、全天候的监督和安全管理。5.1.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。5.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。5.1.5督促、检查本单位的安全生产工作

4、,及时消除生产安全事故隐患。5.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。5.1.7及时、如实报告本单位发生的生产安全事故。5.1.8建立健全安全管理机构,配备安全专业技术人员和技术装备,健全安全管理网络。5.1.9负责建立公司安全生产方针、目标,组织对实施效果的评估和改进。5.1.10作出文件化的安全承诺,确保安全承诺转变为必需的资源支持。5.1.11负责主持公司安全生产委员会议,研究安全生产现状,对重大安全工作进行决策,检查、评价公司安全生产目标、各项安全工作计划和安全措施,重大隐患整改和职业病防治方案完成效果。5.1.12采取措施落

5、实“双基”建设规划。5.1.13公司总经理应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,经主管部门考核合格,取得安全资格证书。5.1.14鼓励、支持员工参与安全标准化活动,强化员工安全教育培训工作,努力提高从业人员安全意识和业务能力,建立良好的安全生产秩序。5.2安全生产副总经理安全生产责任制5.2.1生产副总经理是公司安全生产的直接责任人,对责任范围的安全工作负责。5.2.2负责贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准和上级指示精神;学习、掌握和宣传贯彻国家有关企业生产安全相关法律法规。5.2.3组织召开公司安全生产工作

6、会议,研究解决安全生产中的存在的问题和新、改、扩建项目的安全工作。5.2.4重视员工的劳动安全、工业卫生、职业病防治和女职工保护状况,组织编制并落实职业病防治方案,不断改善作业环境条件,杜绝、减少和防治职业病危害,认真抓好公司职工安全技能教育培训及职业健康工作。5.2.5坚持贯彻“五同时”的原则,在计划、布置、检查、总结、生产经营工作的时候,同时计划布置、检查、总结、评比安全工作。5.2.6组织制订安全规章制度、安全技术规程,落实安全生产责任,规范员工作业行为和设备安全管理,建立良好的安全生产秩序。5.2.7组织编制安全技术措施计划和安全费用投入计划

7、,监督、检查其实施过程,并对实施效果进行评估。5.2.8组织公司级安全检查活动,排查安全隐患,制订并落实重大事故隐患整改方案,对整改效果进行评估;组织并督促职能部门对各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并按要求及时上报主管部门。5.2.9参加公司安委会会议,汇报安全工作的业绩和存在的问题,预测安全工作发展趋势,寻找改进的方面,提出改进建议和意见,宣传贯彻执行会议决定。5.2.10组织实施安全标准化实施方案,推进“双基”建设,持续提高公司安全管理水平,建立良好的安全生产秩序。5.2.11组织开展安全合格装置和安全合格班组竞赛活动,总结推广安全工作的先

8、进经验、奖励先进单位和个人。5.2.12协助总经理组织制订安全生产责任制,具体负责落实相关考核管理工作。主管

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