供热稽查工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划供热稽查工作总结　　稽查大队工作职责　　一、宣传、贯彻公司有关供热、供水管理的政策和规定，并依据其对公司所属供热和供水管道进行管理。　　二、在公司领导下，提出年度和阶段性稽查和整治工作任务的实施方案与意见，并组织实施。　　三、负责制定上级主管部门下达的专项稽查和整治工作任务的实施方案与意见，并组织实施。　　四、负责对已有规章制度适用部分的解释和不适用部分的修改并上报主管部门审批。　　五、对于在稽查工作中的突

2、发事件，积极配合有关部门进行调查取证。　　六、定期组织稽查人员的法制培训，制订培训计划，规范和培训稽查动作，提高对外稽查形象。　　七、组织巡线员对公司所属管网和设备进行检查，控制故障率，防止私自接引。　　八、定期对用户的使用情况进行检查，分清用热、用水性质，减少不规范用热、用水和违章用热、用水。　　九、配合经营部门完成各项钱款押送任务。　　十、完成上级部门交办的其他工作。　　稽查大队长岗位职责目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感

3、。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、在主管经理的领导下，负责对公司供热管辖区内违章用户的监察工作。　　2、计划安排全队人员的工作任务，并检查工作落实进展情况，定时向主管经理汇报。　　3、严格执行《吉林市城区供热管理条例》，处理问题做到公正、公开、合法，不越权滥用法律，坚决杜绝办案所带来的上告、上访等情况发生。　　4、认真做好公司供热辖区内用户的合法面积，楼栋构成等基础工作，积极与经营部协调好，为公正监察掌握第一手资料。　　5、认真做好对

4、违章增加面积、私改供热工艺、私放供热热水的用户进行行政处罚工作。做到严格执法，廉洁奉公。　　6、定期和不定期把违章用户普查情况和待处理违章用户情况上报主管经理，立案审批后，执法处理。　　7、认真向违章用户宣传《吉林市城区供热管理条例》和有关供热法规，树立形象，严格执法，全面维护公司的利益。　　8、认真接待处理群众来信、来访及举报工作，并及时登记、汇报、核实。　　9、加强车辆管理，保证出车安全和节约燃料，保持车内清洁。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确

5、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10、按时组织召开监察办案分析调度会，不断总结和深化执法力度。　　稽查大队岗位职责　　稽查员岗位职责　　1、认真执行稽查大队长的指令。　　2、经常向大队长汇报工作，处理好内外关系，全面完成大队长交给的各项任务。　　3、认真查外违章、违法私接、乱放的不法行为。严格执行供热法规，合理处罚，文明执法，不吃、拿、卡、要。　　4、稽查员在巡视过程中，对发现的私接乱改和非法用热、用水行为要查

6、清、查细，及时汇报，严肃处理，全面挽回不应有的损失。　　5、对每天查出的问题要有记录，有分析，有依据。对查违章事实不清的用户不可下处理单以免造成被动及不良影响。　　6、稽查员在当天的检查和查实过程中，详细做好监察记录，每天向稽查队长报书面材料。　　7、在处理案件中，严格按照上级部门规定的法律文书程序执行。在法律文书中字迹要工整，内容要全面，案卷要规整。　　8、冬季加强对供热管网检查，对出现漏点及时联系处理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

7、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　综合计划管理员岗位职责　　1、负责制定经营工作月度及年计划。　　2、指导、督促各分管员的统计工作、布置票据审核工作。　　3、负责微机用户基础档案审核、录入。　　4、核算各物业维修费。　　5、票据管理。　　6、对稽查出据停供用户详单；　　7、负责新上面积的建账工作；　　8、负责集体缴费的办理及审核；　　9、负责全公司实收热费数据的审核；　　10、负责实收热费数据的核算。　　11、

8、保证收费软件系统的使用及维护、培训。　　12、档案、合同及协议的管理工作；　　13、上报各种统计报表；　　14、统计数据并与财务对账；　　15、负责公司应收热费数据和统计及报表工作；　　16、高温水收费统计工作。　　营业室主任管岗位职责　　1、主抓营业室日常工作