医院四风问题对照检查材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院四风问题对照检查材料  党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过认真、系统的学习,认识到这次党的群众路线教育实践活动的主要任务在于集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,结合我个人的实际情况,围绕为民、务实、清廉的主题,加强了这方面知识的学

2、习教育,开展了批评与自我批评,对自己长期以来存在的问题,特别是“四风”方面的问题,认真仔细地进行了查摆。现汇报如下:  一:个人作风基本情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、遵守党的政治纪律情况。坚定理想信念,自觉遵守党的政治纪律。在日常工作中,能够自觉遵守党的方针政策,把维护党的政治纪律摆在首位,把讲政治、举

3、旗帜落到实处。自己感觉到,要想使自身有所提高,必须不断推动知识更新,不断用新的理论武装自己的头脑。为此,自己在平时工作生活中需要加强学习,带着问题学,遇到问题想,在解决问题中主动自觉运用所学知识。牢固树立党章意识,自觉遵守和模范践行党的各项纪律要求。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论,也没有制造和传播过政治谣言,更没有与组织决策相违背的行为,时时处处注重维护党的形象和威望。  2、贯彻“八项规定”和转变作风的情况。认真落实“八项规定”,切实转变作风。工作中,自知任务重、责任大,工作必须特别用心、特别努力。

4、虽然工作有困难,但因为有上级领导的正确领导和精心指  导,我坚持结合自身实际,积极学习借鉴先进经验,认真同医院的老同志和新人一起研究探索我院业务学习、技术更新的路子和方法,克服了工作中的一些困难和问题,有效推动了我院技术业务的提高和学科建设。  二、“四风”问题存在的突出问题  我从医院的的一名业务人员做起,到走上领导岗位,受党的教育多年,可以说在思想和行为上对“四风”是厌恶的。但是,严格对照上级组织的要求和广大职工的期盼,深知自身还有较大差距。  在形式主义方面。  一是学风不够端正。过多忙于日常事务,对政治理论和业

5、务知识,满足于一般性了解,缺乏深入研究,对中国特色社会主义理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二是实际工作中,参与了一些活动和接待,有时觉得讲形式也很重要,也做了一

6、些讲形式的事,认识还不够到位。  三是调研不够深入。梳理自己的工作时间,在办公室多于在基层一线。到基层现场,有时是走马观花,花费了时间和精力,对真实情况了解不够全面深入。四是抓落实不够到位。安排部署工作,因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。主动谋划开展工作的力度不够,还有怕越位、怕揽责任的思想,有等靠思想,影响了工作效率。  在官僚主义方面。  一是宗旨意识不够强。虽然按要求开展了直接联系和服务群众活动,但去基层与群众联系交流的次数还是偏少,对群众的所思、所盼、所想了解的不够充分。  二是在推进工作过程中,按要求

7、讲程序的多,注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。在组织一些活动时,  习惯按老套路办事,有时会急躁心理。  三是压任务多、提要求多、谈心交流少,以及批评教育多、表扬鼓励少。  在享乐主义方面。  一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作,但在主观上有求稳的心态,缺乏工作激情,进取心还不够。  二是在工作过程中,存有好事快办,遇到矛盾会有碍于情面、心存顾虑的思想。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安

8、保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三是对一些棘手的问题,有时会有依靠领导指示的心理和“等一等、缓一缓”的思想,为领导出谋划策、提供意见和建议、积极推动问题解决做得还不够。  四是社会交往虽然不多,但偶尔也会参加迎来送往,防微杜渐做的还不够。  (四)在奢靡之风方面。  勤俭节约的意识还不

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