十八在报告解读信用社培训心得

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划十八在报告解读信用社培训心得  学习心得  ---------------学习《河北省会计三十五条禁令》、《河北省农村信用社  信贷管理工作68条禁令》的心得  近段时间,我深入学习了《河北省会计三十五条禁令》、《河北省农村信用社信贷管理工作68条禁令》等教材,利用工作之余,结合自身岗位实际,进行了深入思考,现将学习心得简要汇报如下:  一、通过集中学习,看到了省联社惩戒违规行为的决心和力度,从内心更深刻的认识到,在从事日常

2、工作的每一天、每一个环节,都必须在业务合规操作的要求下进行,决不能存在以感情代替制度,以相互信任代替约束监督,也不能单纯从发展业务的角度去考虑问题。要做到令方行、禁则止。目前还是有一部分员工需要提高自我保护意识,不能一听到投诉就紧张,要严格落实各项规章制度和岗位职责,决不能放弃制度来迁就客户。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二、

3、操作风险的人员因素主要是指因信用社员工发生内部欺诈、失职违规,以及因员工的知识、技能匮乏等造成损失或者不良影响而引起的风险。为此,要以深入学习《河北省会计三十五条禁令》、《河北省农村信用社信贷管理工作68条禁令》为契机,不断进行行之有效的教育和培训。不仅要用规章制度约束员工,还要密切关注员工思想动态,针对员工的思想实际状况,有针对性地做好防范教育,像抓经营工作一样常抓不懈,只有这样才能使各项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上,也不停止于业务考核上,从而贯彻到每位干部员工的头脑中去。  三、避免“群体思维”和“习惯思维”,养成在操作

4、过程中,多问为  什么的习惯。工作中,由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素影响,我们的思维会出现各种偏差,有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差,可能会出现盲从、从众等心理现象,认为别人都是这么做的,以前一直都这样做,从没出现过风险等。在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识和沟通能力,按照自己认为正确而实际错误的方式工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安

5、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  四、要学以致用,通过学习,切实提高我们在工作中的合规意识,杜绝自认为没有风险,而对违规视而不见。其实许多案件都是从小事发展起来的。古人云,不以善小而不为,不以恶小而为之。就是这个道理。通过学习,将在今后的工作中采取如下改进措施:一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责。三是从小处做起,将各项制度落实到业务活动中去。  信用社主任培训班学习心得体会  参加农村信用社主任培训班心得体会  X月X日—XX日,我参加了

6、XX年XX第X期农村信用社主任培训班,进行了为期7天的学习。学习培训期间,既聆听了有关政府领导和学院教授关于农村改革发展形势、经济金融形势、经济金融法律法规、财务分析、客户经理与金融营销的系统授课,也听取了省联社领导关于新会计准则、贷款新规、全面风险管理、防案控险、安全保卫及如何加强党性修养等方面的讲座,使我获益匪浅。尤其是省联社领导的一句话:“一个主任决定着一个信用社的兴衰,基层信用社和主任的特殊地位、作用决定了其在全系统的极端重要性”让我的思想和灵魂深深地被触动!是啊!我们作为农信社的“兵头将尾”,虽然职位不高,但“党政”系于一身

7、,既是主任,又是支部书记或党小组组长。这就要求我们既当好指挥员,又做好战斗员;既要做好决策,又要抓好落实。该如何做一名合格的基层信合管理者呢?笔者想就经历中的反思和培训中的思考,从把握角色定位和做好表率两方面提几点拙见与同事们共勉  学习心得目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  非常荣幸参加这次XXX农村信用社XX年基层社负责人培训班

8、,通过5天的学习,聆听联社领导、各位教授、专家对党的十八大以来路线方针、当前党的群众路线实践活动的内容、目的意义;观摩市政府警示教育基地;银行市场营销管理与创新;银行公共关系学与高效执行力;商业银行合规管理与法律实务;银

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