医院效能风暴活动质询会汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院效能风暴活动质询会汇报材料　　学区效能风暴行动　　民主评议作风和政风行风质询会　　整改报告　　根据《凉州区教育局关于筹备召开民主评议机关作风和政风行风质询会的通知》精神，我学区于XX年10月30日召开了效能风暴行动民主评议作风和政风行风质询会，区教育局聘请的效能监督员、学区聘请的效能监督员、镇党委副书记、家长代表、教职工代表对学区进行了质询，学区对质询问题一一进行了答复，会后学区将

2、存在的问题建立了整改台账进行整改，现将整改情况汇报如下：　　一、存在的问题及整改措施　　1.校长和教师主动学习积极性不高，促进素质提升的自觉性不高；　　2.个别教师教学“五认真”工作落实不到位，课堂效率不高；　　3.各项管理制度还不够完善，工作随意性较大；　　4.学校管理还不够精细化，教师队伍管理还需要加强，慵懒散慢现象依然存在，工作作风仍需进一步加强。　　区教育局聘请的效能监督员质询问题　　1.学校代收费和财务管理是否存在不规范现象？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业

3、的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院效能风暴活动质询会汇报材料　　学区效能风暴行动　　民主评议作风和政风行风质询会　　整改报告　　根据《凉州区教育局关于筹备召开民主评议机关作风和政风行风质询会的通知》精神，我学区于XX年10月30日召开了效能风暴行动民主评议作风和政风行风质询会，区教育局聘请的效能监督员、学区聘请的效能监督员、镇党委副书记、家长代表、教

4、职工代表对学区进行了质询，学区对质询问题一一进行了答复，会后学区将存在的问题建立了整改台账进行整改，现将整改情况汇报如下：　　一、存在的问题及整改措施　　1.校长和教师主动学习积极性不高，促进素质提升的自觉性不高；　　2.个别教师教学“五认真”工作落实不到位，课堂效率不高；　　3.各项管理制度还不够完善，工作随意性较大；　　4.学校管理还不够精细化，教师队伍管理还需要加强，慵懒散慢现象依然存在，工作作风仍需进一步加强。　　区教育局聘请的效能监督员质询问题　　1.学校代收费和财务管理是否存在不规范

5、现象？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院效能风暴活动质询会汇报材料　　学区效能风暴行动　　民主评议作风和政风行风质询会　　整改报告　　根据《凉州区教育局关于筹备召开民主评议机关作风和政风行风质询会的通知》精神，我学区于XX年10月30日召开了效能风暴行动民主评议作风和政风行风质询会，区教育局

6、聘请的效能监督员、学区聘请的效能监督员、镇党委副书记、家长代表、教职工代表对学区进行了质询，学区对质询问题一一进行了答复，会后学区将存在的问题建立了整改台账进行整改，现将整改情况汇报如下：　　一、存在的问题及整改措施　　1.校长和教师主动学习积极性不高，促进素质提升的自觉性不高；　　2.个别教师教学“五认真”工作落实不到位，课堂效率不高；　　3.各项管理制度还不够完善，工作随意性较大；　　4.学校管理还不够精细化，教师队伍管理还需要加强，慵懒散慢现象依然存在，工作作风仍需进一步加强。　　区教育局

7、聘请的效能监督员质询问题　　1.学校代收费和财务管理是否存在不规范现象？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　整改措施：1.各校严格执行收费公示制度，每学期按学区下发的收费项目和标准进行收费，设置醒目的公示栏。2.严格执行《凉州区学校财务管理办法》、《凉州区学校财务管理办法补充规定》，从预算管理

8、、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、会计账簿及财务档案的管理、监督与处罚等方面做出明确的要求，全面规范各学校教育经费的收支行为。3.各学校成立　　由主管领导、中层领导和教师代表组成的民主理财小组，学校重大开支事项必须由理财小组成员讨论通过、监督实施并审核验收。　　4.学校财务支出必须做到校长审核，主管财务领导批准方可报账。　　5.年终学区进行内部财务检查，促进学校财务管理规范化、科学化和效益化。　　2.学校如何才能做到校务公开？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的