[工作总结]蒋场镇关心下一代工作小结

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1、坚持三抓是做好下一代工作的保证——蒋场镇关心下一代工作小结在市关工委和镇委、政政府的正确领导下和重视下，我们蒋场镇关心下一代工作委员会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养“有理想，有文化，有道德，有纪律”的四有新人为目标，以贯彻落实科学发展观和中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，充分发挥老干部、老战士、老专家，老教师、老模范等“五老”队伍作用，积极探索关心下一代工作的新路子，有的放矢对青少年进行形式多样、内容丰富的思想教育。近两年来，我们组织“五老”人员深入机关、学校，为青少年作革命传统作革命传统教育和社会主义核心价值观体系教育报告5场次，受

2、教育青少年共达6800多人次；组织动员退休老干部、老党中为全镇25名特困生捐款1800多元；组织18名老党员、老教师与25名后进生开展结对帮扶活动。总结回顾过去，我们主要做了以下三个方面的工作：一、抓班子，健全组织网络如何做好新时期关心下一代工作，实践使我们深刻认识到，关心下一代工作也同其它工作一样，必须从抓班子、健全组织网络入手。在抓班子建设方面，我们着重抓了两个方面：一是调整充实镇关心下一代工作委员会。今年4月，镇委、镇政府根据镇机关干部变动情况和关心下一代工作需要，调整落实了新一届镇关心下一代工作委员会，将一批年富力强、刚从领导岗位上退下来并热心做关心下一代工作的同志充实到镇关工

3、委领导班子上来。镇关工委成员由过去35人增加到181人。镇关工委由镇主要领导和分管领导担任名誉主任，一批退下来的老同志分别担任主任、副主任和委员，并以政办法[2011]11号文件下发到各村各单位，这样一来，镇关心下一代工作委员会班子成员得到了充实和加强。二是全面建设基层关工委组织。去年，在镇关工委调整落实后，镇委又发文要求全镇各村、社区和各中小学校要普遍建立关工委组织，根据镇委要求，镇关工委组织专班，分别到全镇各村、社区和学校帮助落实了以“五老”队伍为骨干的5—人基层关工委组织，并以镇两办文件下发。到去年底前，全镇22个村，5所学校、1个社区都建立了基层关工委组织。基本上做到了“有人抓

4、，有人管”。二、抓骨干，重视队伍建设近两年，在做好下一代工作中，我们始终把“五老”队伍作为做好关心下一代工作的重要力量来抓，切实加强“五老”队伍建设，使全镇“五老”队伍不断壮大。在加强“五老”队伍建设上，我们主要注重了三个方面：一是全面摸底，落实“五老”队伍。去年年底，我们组织镇关工委成员，分成7个工作专班，分赴到全镇22个村、5所学校和1个社区，将符合条件的老干部、老战士、老教师、老模范逐一摸底上。到去年年底，全镇共登记落实“五老”人员193人。二是搞好培训，加强思想建设。今年4月下旬，在全镇“五老”人员落实后，经请示镇委同意，由各村、各学校和社区关工委领导带队，集中到镇进行为期一天

5、的培训，会上学习了中央八部委关于充分发挥“五老”队伍作用的文件和全国、省、市关工委工作条例，镇主要领导到会作报告，提出会议要求。会上，镇关工委还提出倡议，要求全体“五老”人员参与“四个一”活动，即：同一名学生开展大手拉小手活动；与一名落后青少年结对帮扶；包一户留守儿童正常学习生活；在一所学校担任校外辅导员。通过“五老”队伍培训后，一些同志然开朗，蒋场村原支部书记熊珍元同志颇有感触地说：“通过培训，我们感到任务明确，责任重大，我们有义务有信心做好本村的关心下一代工作。”三是委以重任，吸收“五老”队伍参加各级关工委班子。去年年底，在落实各村、各学校和社区关工委组织时，我们以“五老”队伍为骨

6、干，吸收他们参加各级关工委班子，有很多老干部、老教师、老模范还分别担任了本村、本校关心下一代领导小组组长、副组长和成员。三、抓活动，做好关爱工作近两年，我们力戒空谈，每年都组织一些有影响较大的活动,今年4月19日为了将我镇关心下一代工作落到实处，确定堤湾村、镇中心小学、永镇桥社区推动蒋场关心下一代工作的示范点，重新登记造册，要求他们做到关爱领导班子上墙、各种制度上墙、五老花名册上墙、关爱对象上墙、通过正式摸底调查，全镇摸清单亲人数126人，留守儿童418人，孤儿37人。今年，我们充分利用重大节日教育、组织开展红色教育共7场，受教育人数近5800人，法制教育5场次，教育挽救失足青年47人

7、，校外辅导员李孝炳与李场村9组熊敏结对子，孩子的家长说：“要不是老李，我的孩子那有今天。”关心下一代工作是一项功在当代，利在千秋的事业，关系千家万户，关系着你我他，在今后的工作中，我们将在市关工委和镇委、镇政府的正确领导和具体指导下，不断探索，不断创新，让蒋场的关心下一代工作再上新台阶。2011年11月23日