劳动合同无效,起诉书(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同无效,起诉书(共10篇)　　民事起诉状原告：张##，女，19##年6月3日出生，汉族。住**市##区##路56号。身份证号：4101##19##X。被告：**　　##有限公司。地址：**市##路56号。法定代表人：**##，董事长。诉讼请求一、请求依法撤销**##字【XX】27号文件《关于解除张##同志劳动合同的决定》；二、请求依法判令被告向原告支付XX年9月26日至同年　　11月10日拖欠工资1337元；同时支付相应数额之25%的经济

2、补偿金元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、请求依法判令被告支付原告赔偿金17271元；四、本案诉讼费用全部由被告承担。事实与理由原告张##从XX年8月至今一直在被告**##公司上班，从事销售工作。XX年9月30日，原被告双方签订书面劳动合同，合同期限自XX年10月1日起至XX年9月30日止，原告仍然是销售岗位，但该合同并未依法明确原告的工作地点

3、。作为一名老员工，原告在工作岗位上兢兢业业，认真履行合同义务，为公司的发展付出了辛勤的汗水。然而被告于XX年9月15日至21日，以公司质量部缺人为由，强行将原告调往质量部。在原告去质量部报到之前，被告又于9月22日，要求原告到公司车间上班，因原告对生产工艺完全不了解，根本**法完成车间工作，便回绝了被告的**理要求。　　民事起诉状　　原告：刘洪亮，男，汉族，1971年7月28日出生，住四川省新津县邓双镇新桥村6组　　委托代理人：周凌，四川华敏律师事务所律师，地址：成都市石灰街71号大华商厦28楼。电话：　　被告：成都希望食品有限公司，法定代表人：吉崇星，

4、地址：四川省新津县工业园区希望路88号，电话：028-　　诉讼请求：　　判决被告支付原告双倍工资：上年度本人月平均工资3920元×38个月=元。　　判决被告支付原告损害赔偿金：3920元×17年×2倍=元。　　判决被告支付原告加班费，休息日加班费：3920元÷天/月×天×2倍×17年=元；法定节假日加班费：3920元÷天/月×11天×3倍×17年=元；计：元。　　判决被告为原告补交1993年11月开始上班至XX年8月的相关社会保险费。　　判决被告补发年终奖金4000元。　　事实与理由：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨

5、大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　原告于1993年7月被被告聘用为其工作人员，并于当月安排在新津县职业高级中学进行为期数月的食品加工专业培训学习，培训合格后原告于1993年11月开始正式到被告处上班，从事生产管理工作，原告一直连续不间断的在被告处工作到XX年2月28日，工作时间长达17年，被告与原告早应签订无固定期限劳动合同，却一直推脱不签订，并于XX年2月无故强行解除了劳动合同。　　在长达17年的工作期间，被告违反劳

6、动法和相关法律的规定，一直不按国家规定节假日放假休息，而是安排被告加班加点的工作，夜班长达14个小时的两班倒，每周仅有一天休息，法定节假日也要工作，而一直不按规定给予加班工资。相关的社会保险直到XX年8月才给予购买，之前的社会保险一直都未购买。　　综上，原告到被告处工作长达17年之久，把自己的青春年华全部贡献给了被告，被告却一直严重侵害原告的合法权益，不给予相关加班费，不给予购买社会保险，不予签订无固定期限劳动合同，并强行无故解聘原告。　　故原告为了维护自己的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关的规定特想贵院提出仲裁申请，恳求贵院依法判决！　　

7、此致　　新津县人民法院　　原告：　　二〇一一年十一月三日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　护航法律文书网：专业律师为您代写、修改审查各种法律文书，离婚协议、租赁合同、起诉书、合伙协议、买卖合同等每份只需200元，不满意时律师会再次为您修改，并解答相关法律问题，直至满意为止！更多优秀文书请访问：护航法律文书网　　合同违约起诉书　　合同违约起诉书　　原告

8、：：＿＿＿＿设计院　　住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　法定代表人：