为商业案例创建实施计划时,一般不建议下列哪个选项-

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划为商业案例创建实施计划时,一般不建议下列哪个选项:　　创新案例专题讲座考试LWM考试时间：XX-09-05　　(一)单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确　　1.下列哪一位科学家建立了离散力学的基础？　　李远志(A)李政道(B)朱棣文(C)杨振宁(D)　　[分值：2.指贯穿品牌建设和传播过程的创新性思　　想与行为即为　　文化(A)感性(B)人文(C)创意(D)　　[分值：3.

2、批判性思维是对已有的观点、理论提出问题，也就是从提出怀疑并进一步加以分析　　经验(A)观点(B)　　解放思想(C)　　新的角度(D)　　[分值：　　4.明确提出，这正是目前我国许多地　　方政府机构和部门需要强化的一种基本的行政理念。　　政府要限制人民权力(A)　　政府要保护人民权力(B)　　政府要为民谋利(C)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

3、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划为商业案例创建实施计划时,一般不建议下列哪个选项:　　创新案例专题讲座考试LWM考试时间：XX-09-05　　(一)单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确　　1.下列哪一位科学家建立了离散力学的基础？　　李远志(A)李政道(B)朱棣文(C)杨振宁(D)　　[分值：2.指贯穿品牌建设和传播过程的创新性思　　想与行为即为　　文化(A)感性(B)人文(C)创意(D)　　[分值：3.批判性思维是对已有的观点、理论提出问题，也就是从提出怀疑并进一

4、步加以分析　　经验(A)观点(B)　　解放思想(C)　　新的角度(D)　　[分值：　　4.明确提出，这正是目前我国许多地　　方政府机构和部门需要强化的一种基本的行政理念。　　政府要限制人民权力(A)　　政府要保护人民权力(B)　　政府要为民谋利(C)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　政府不与

5、民争利(D)　　[分值：5.创新型国家创新投入与产出都比较高，　　自主创新能力比较强，国家对外技术依存度一般低于　　10%(A)20%(B)30%(C)　　40%(D)　　[分值：　　6.吉利的李书福认为，唯有才是正道。　　合资生产(A)　　技术引进(B)　　自主创新(C)　　合作研发(D)　　[分值：7.生态产业是以为中心的产业。　　自然-社会-经济(A)　　人与自然协调条发展(B)　　资源重复利用(C)　　投入最小化，利益最大化(D)　　[分值：8.是中国首枚具有自主知识产权、百　　万门级超

6、大规模的数字多媒体芯片。　　星尘一号(A)　　星云一号(B)　　星光一号(C)　　星火一号(D)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　[分值：　　9.网络经济环境下，社会各行业在经营管　　理中遇到许多新难题，是解决问题的根本。　　本土化的咨询服务理论(A)　　规模化的咨询服务组织(B)　　职业性

7、的思维能力(C)　　高度的职业责任心(D)　　[分值：10.近年来，企业总部的迁移战略引发出　　“总部经济”现象，这一现象的基础经济含义在于：　　通过组织和功能分离实现　　(A)成本的最小化提高总部的应变能力(B)(来自:写论文网:为商业案例创建实施计划时,一般不建议下列哪个选项:)　　适应多元文化融合的趋势(C)　　选择政府服务质量更高地　　(D)区域　　[分值：　　11.生态产业按照生态经济原理和知识经　　济规律组织起来的基于生态系统承载　　力、具有高效的经济过程及和谐的生态功能的产业。　　

8、轮辐型(A)线性(B)链型(C)网络型(D)　　[分值：12.有人按量创造原理，将通用的创造技法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　分为6类，并列了18种创造技法，下列不属于同一类的是：　　智力激励法(A)　　最优选择创造法(B)　　中山正和法(C)　　思考树协调选择法(D)　　哈佛管理导师