劳动合同法实施中的双倍工资赔偿案件

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1、文章来源：中顾法律网www.9ask.cn免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/　　劳动合同法实施中的双倍工资赔偿案件　　被称为“激烈利益博弈下的”劳动合同法，经过十届全国人大常务委员会第二十八次会议审议，终于破茧而出，成为我国市场经济法律制度建设中的一件大事。新法“改变了劳资市场的游戏规则”，完善了劳动保障法律体系，更好的保护了弱势群体权益，在规范与调整用工关系，促进劳资市场公平有序，构建和发展和谐稳定的劳动关系方面，必将发挥日益广泛而深远

2、的作用。　　今年该法正式实施后，新类型劳动争议案件也不断在审判中出现，它悄然改变了人民法院传统的劳动争议案件审判工作。结合实践，出现的新类型案件主要有：不签订劳动合同索赔双倍工资案，要求用人单位出具解除或终止劳动合同书面证明并赔偿损失案，无固定期限劳动合同案等。同时，劳动争议案件中的群体诉讼也在明显增多，劳动者提出的诉请更是呈现多样化。本文仅结合法律规定及司法实践对双倍工资索赔案件作如下简要分析，以求抛砖引玉。　　一、需要支付双倍工资赔偿的情形　　1、法定双倍赔偿的两种情形文章来源：中顾法律网www.9ask.cn免费法律咨询3分钟

3、100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/　　劳动合同是劳动者和用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利义务而依法达成的协议。在外在表现形式上，有书面和口头两种形式。基于我国立法习惯一直采用书面形式订立劳动合同，并且口头形式难以保持劳动合同特有的严肃性，劳动合同法也作出了“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的规定。具体劳动合同的签订时间可以在双方建立劳动关系之前、建立劳动关系的同时或者建立劳动关系之后。之前或同时签订合同的无可厚非，但对之后补签合同的时间劳动合同

4、法作出了明确限制。也就是该法第十条第二款规定的“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。如果用人单位由于自身原因，在双方建立劳动关系后超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，在不满一年期间之内，即构成向劳动者支付双倍工资的情形之一。　　以劳动合同存续时间是否固定，我们可以把劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。其中，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。签订该种合同，除双方协商一致订立外，劳动合同法尚明确三

5、种情形，如非劳动者提出订立固定期限劳动合同，则应当订立无固定期限劳动合同。即：劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制或者国企改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的。在法定三种情形下，如果由于用人单位的原因，应与劳动者订立无固定期限劳动合同未签订的，也构成双倍工资赔偿的情形之一。　　2、实践中双倍工资赔偿的具体表现形式文章来源：中顾法律网www.9ask.c

6、n免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题http://www.9ask.cn/souask/　　劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这也就是以上述及的两种情形。但现实生活中，由于各种情况的错综复杂，我们还可以对此进行细一步的划分。　　对第一种情况的划分。用人单位对同一名劳动者的用工可以分为

7、初次用工和再次用工，据此可以分为两种。即：用人单位自初次用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;劳动合同终止后，劳动者继续留在用人单位工作，双方再次形成劳动关系，用人单位在一个月内未及时与劳动者补签劳动合同的。　　对第二种情况的划分。应当订立无固定期限劳动合同但用人单位不予签订的，实践中用人单位选择的是与劳动者订立固定期限劳动合同，或订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，或不订立劳动合同，据此可以分为三种。即：用人单位在应当订立无固定期限劳动合同时与劳动者订立固定期限劳动合同的;用人单位在应当订立无固定期限劳动合

8、同时与劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同的;用人单位在应当订立无固定期限劳动合同时与劳动者不订立劳动合同的。　　综上，用人单位不签订劳动合同时，可能在以上五种情况下面临支付双倍工资赔偿的风险。　　3、法定两种情形之间的联系文