博士集聚计划,要求

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划博士集聚计划,要求　　中共江苏省委组织部江苏省科学技术厅江苏省人力资源和社会保障厅　　苏组通〔XX〕38号　　关于组织申报XX年度江苏省　　“企业博士集聚计划”的通知　　各市委组织部，各市科技局、人力资源社会保障局：　　为深入实施科教与人才强省战略，不断提升企业自主创新能力，XX年继续实施“企业博士集聚计划”。现将申报工作有关事项通知如下：　　一、申报对象　　XX年1月1日以后，在我省围绕重点产业领域创办企业，或到我省企业工作，或在

2、我省企业博士后—1—　　科研工作站从事重大项目研发的博士，年龄一般不超过45周岁。　　二、申报条件　　1、自主创业类　　XX年1月1日以后在我省创办企业的博士，个人实际注册资本不少于50万元，XX年5月31日前已完成工商注册登记等相关手续。　　2、企业创新类目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年1月1日以后到我省企业工作，XX年5月31

3、日前已与企业签订劳动关系合同的博士。所在企业需符合下列条件之一：　　国家“千人计划”、省“双创计划”资助对象创办的；　　省“科技企业家培育工程”培育对象、省“333工程”培养对象、省“产业教授”创办的；　　国家或省认定的创新型企业、高新技术企业；　　承担省科技成果转化专项资金项目的；　　列为省高层次人才创新创业企业类基地的；　　拥有企业院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等—2—　　省级以上企业创新平台的；　　民营科技企业。　　如确定为受资助对象，须与企业签订相关协议，确保自接受资助当年起在企业工作

4、2年以上。　　3、企业博士后类　　XX年1月1日以后到我省企业博士后科研工作站工作、从事企业重大项目研发的博士后，XX年5月31日前已完成进站手续。如确定为受资助对象，须与所在省辖市人力资源社会保障部门和企业签订相关协议，确保在企业博士后工作站工作2年以上。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以上三类人才特别优秀的，到企业创新创业的时间可放

5、宽到XX年1月1日以后。　　已获国家“千人计划”、省“双创计划”资助的人才，不再列入省“企业博士集聚计划”资助范围。　　三、申报及评审程序　　1、组织申报。各市根据通知精神，组织辖区内符合条件的企业通过江苏人才工作网申报。市科技局负责受理核查企业创新类的申报材料；市人力资源社会保障局负责受理核查自主创业类、企业博士后类的申报材料。经各市人才办同意，分类排序后分别报—3—　　送省科技厅和省人力资源社会保障厅。　　2、资格审核。省人才办会同省科技厅、省人力资源社会保障厅等部门根据申报条件，对申报人选进行资格审核。　　3、综合评审和现场答辩。省人才

6、办会同省科技厅、省人力资源社会保障厅等部门组织专家对符合申报条件人选进行综合评审，并进行现场答辩，在此基础上，提出拟资助人选，报省人才工作领导小组审定。　　4、社会公示。拟资助人选将在江苏人才工作网、省科技厅和省人力资源社会保障厅网站等媒体上公示7天。　　5、确定资助对象。公示结束后，确定最终资助对象。　　四、支持措施目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

7、的培训计划　　1、专项经费支持。对列入计划的创新创业博士给予每人不低于20万元的资助，其中省级财政给予每人15万元，地方财政给予不低于5万元的配套资助。所在企业2年内给予企业创新类博士不低于10万元的薪酬。　　2、科技项目支持。省级及以下各类科技计划在同等条件下，优先支持由资助对象领衔实施的科技研发和成果转化项目。　　3、平台建设支持。各地、各部门优先支持资助对象—4—　　创办的企业加强企业博士后工作站、工程技术研究中心等创新平台建设。　　4、科技金融支持。各地、各部门优先向金融机构、担保公司、风险投资公司推荐由资助对象创办企业实施的高新技术

8、融资项目。　　5、人才服务支持。各地、各部门搭建交流服务平台，鼓励和帮助资助对象创办的企业引进高层次创新创业人才或团队。　　五、申报方式和申报材料　　XX年度“企业