xx都市新蓝领生存报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX都市新蓝领生存报告　　赶集网：XX都市新蓝领生存报告　　新蓝领，指目前工作和生活在二线城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业人群，也涵盖了部分基层白领工作者。新蓝领人群不包括传统的工厂工人、建筑工人等。报告内容综合了赶集网近千万的平台数据及份在线调查问卷结果，覆盖北京、上海、广州、深圳、成都等41个城市，受访人群涵盖各年龄段。21至25岁人群是绝对的主力军，男性略多于女性　　报告显示，目

2、前的新蓝领人群中，21岁至25岁的人群是绝对的主力军，占到%，26岁至30岁的人占%；40岁以上的不足4%。从性别看，男女比例接近6：4。高学历者逐渐涌入新蓝领群体，大专学历将成薪资分水岭随着职业教育的普及，越来越多拥有大专、本科及以上学历的人加入到了新蓝领职业大军。目前新蓝领中已有三成拥有大专及以上学历。在月薪5000元以上的职业中，大专及以上学历人才占比优势明显，未来大专学历很可能成为基层职位就业者获得好工作与高薪的敲门砖与分水岭。作时间远超白领，近九成人每周工作超过40小时目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可

3、提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　新蓝领工作时间远超白领，%的人每周工作超过50小时，1/5的人每周工作超过70小时。每周工作70个小时　　以上占比最高的5个职业是：司机、房地产经纪人、厨师、服务员和保安，这些职业中有1/4的人每周工作超过70个小时。　　换工作频繁，找工作容易，六成在两周内能找到新东家　　新蓝领对自身工作满意度较低，换工作频繁。超过四成新蓝领一年内会换工作，最主要原因是感觉挣得少。他们找工作也相对容易，超过六成人两

4、周之内就能找到新东家。新入行者更看重发展，入行越久越看重薪资　　在选择城市时，25岁以下的求职者对发展机会和上升空间的关注度，明显大于30岁以上的求职者。数据显示，25岁一下的求职者，过半数都会将上升空间作为选择城市三个主要考虑之一，而这一比例在30岁以上则下降到三成。　　在选择工作时，新入行的求职者普遍更关注工资高低。换行业的想法，在从业5年以后有比较明显的下降趋势。　　日前，网络热议EMS招聘快递员月薪可达万元，此则消息之后得到了EMS的证实：快递旺季，辖区快件量大的片区，快递员月薪上万不稀奇！与每天奔波于城市各个角落的快递员一样，我们的生活已经离不开这

5、样一群人——他们最直接地服务着城市消费者，他们吃苦耐劳为了获得不菲收入，他们也许来自异乡却渴望融入所在城市。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　他们被称为城市“新蓝领”。在城市化的迅速推进过程中，“新蓝领”的队伍越来越壮大，我们在关注他们作为劳动力的角色的同时，更应该关怀他们作为“人”的本身。　　吃苦耐劳，薪水相对较高蓝领，是一个从上世纪四五十年代从西方传

6、来的生活形态定义。而“蓝领职工”一词被称为白领的相对一族，指的是一切以体力劳动为主的收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。　　随着城市的发展，如今在我们的身边又出现这样一个新群体——媒体称他们为“新蓝领”。　　媒体这样描述他们：工作和生活在二线城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，也涵盖了部分基层白领工作者；他们收入普遍比人们印象中的蓝领收入高，劳动力强度大，经过简单培训拥有一定的专业技术；典型的新蓝领包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业。中原地产的中介小马就属于新蓝领。尽管进入这个行业才一年多，对工作的辛

7、苦，小马也会忍不住吐槽起来。“每天早上9点上班，晚上9点左右才能下班；虽说一周能有一天休息，但要是客户说这天要看房，我也得陪着看啊；1　　客户一个电话，就得立刻联系房东，不管刮风下雨，都要先到等客户，饿着2肚子去看房的情况常有。”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳动强度大是新蓝领一大职业特征。赶集网日前发布的《XX中国都市新蓝领生存报告》显示，在新蓝领

8、加班现象严重中，近九成新蓝领每周工作超40小时。其中