华为续签劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划华为续签劳动合同　　劳动合同续订书　　甲方：注册地址：乙方：身份证号码：　　经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同，并签订本劳动合同续订书。　　一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。　　①固定期限：自年月日起，至年月日止。　　②无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。　　二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按

2、照原签订　　的劳动合同规定执行。　　三、双方协商变更或约定的其他事项：　　四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容　　一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与　　现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、本劳动合同续订书私自涂改

3、无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。　　六、本劳动合同一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方　　执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。　　甲方：乙方：　　合同续订日期：年月日　　共1页·第1页　　续签劳动同流程　　劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，人力资源部经对员工考核同意与其续签劳动合同的，需提前30天将《续签劳动合同通知书》送达员工，员工签收并于7日内填写回执联交回人力资源部，逾期不答复的，视为同意对方的要求。　　1、若员工同意续签劳动合同，人力资源部立即将《续签劳动合同通知》送达各部门经理或主管

4、，由其填写续签劳动合同期限，随后根据员工级别送达人力行政中心、常务副总裁、总裁签字确认。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、若员工不同意续签劳动合同，人力资源部需先与其沟通，了解不续签劳动合同的原因，并将情况反馈至人力资源部经理及其部门领导。如有员工因薪资、岗位等问题对续签劳动合同有疑义的，需在此时间段提出，并与上级及时沟通解决问题。在劳动合同期限

5、届满或劳动合同终止条件出现时，如有一方不同意续签劳动合同的，劳动合同即终止，劳动关系自然解除，双方签订《终止劳动合同证明书》。　　鉴于以上情况，经双方确定续签劳动合同，并已明确续签薪资、岗位、合同期限及特别约定的，人力资源部需及时办理续签手续，与员工一式三份的劳动合同，并交于劳动局报备，报备成功劳动合同由人力资源部、档案部、员工各保存一份。　　附：1、《续签劳动合同通知书》　　2、《续签劳动合同通知》　　3、《终止劳动合同证明书》　　4、《顺延劳动合同协议》　　附1：　　续签劳动合同通知书　　先生/女士：　　您与公司签订的劳动合同将于年月日到期，按照国家

6、相关法律法规及公司劳动合同管理规定，提前通知您，请您务必在年月日前将回执单交回人力资源部。　　特此通知！　　厦门吉田集团有限公司年月日　　┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　回执　　本人已收到续签劳动合同通知书,本人意见为：　　□同意续签；　　□不同意续签。　　同时本人声明：

7、　　本人对以往任职期间即截止至续签之日前，公司支付的各项劳动报酬及福利待遇及任职岗位都是清晰明确的，本人无任何异议；即便以往任职期间公司可能存在些不规范的行为，本人也是在完全了解的情况下自愿接受聘用的，本人承诺不再向公司追究以往任职期间任何劳动报酬、加班费追讨及经济补偿金等赔偿。　　员工确认无误并签字：身份证号：　　年月日　　续签劳动合同通知　　2、各部门经理/主管填写　　a.确认续签两年劳动合同。　　b.确认续签三年劳动合同。　　c.确认续签五年劳动合同。　　d.不再续签劳动合同。(请说明)　　_____________________________

8、_________________________________目的-通过该培