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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划前台文员电子档的形式写上周工作总结和下周工作计划 办公室上周工作与下周工作计划上周工作: 1、例行办公会议纪要; 2、裕昌集团有限公司税务登记证变更完毕; 3、集团各公司营业执照补办年检; 4、集团各办公室暖气维修与清洗; 5、集团办公室工作范围及工作职责; 6、集团各办公室办公设备的日常维护与保养; 7、转正人员签定劳动用工协议; 8、缴纳各公司养老保险费用使用8月份社保补贴7600元; 9、统计考勤、人员情况表、工资通知单等; 10、劳动局领取各
2、公司新参保人员医疗保险证和卡已发放本人手中; 11、建立建全新入公司人员档案; 12、统计需定做工装人员名单; 13、通知请假人员缴纳欠缺养老保险费用; 14、缴纳天恒保险; 15、缴纳资质申报延续费; 16、领导安排的临时性工作。下周工作计划:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、印发关于《财务会计管理实施细则》的补充通知; 2、完善集团办公室工作范围及各岗位工
3、作职责; 3、派车单印刷完毕,派发工作用车派车单; 5、劳动局报送退休人员退休费用申报表; 6、集团各部门、公司办公用品申报与汇总; 7、办理转正人员转正考核事宜; 8、天恒员工保险备案; 9、整理人事档案; 10、领导交办的其他工作。注:各部门员工按公司规定打卡,请假条、未打卡证明、休假条及时交付办公室,便于 统计考勤。集团办公室 二〇一〇年十一月二十日篇二:人事专员岗位10月份第一周工作总结及下周计划综合管理部人事专员岗位10月第1周工作总结及下周计划 一、本周工作总结: 1、招聘工作:本周新增招聘岗位有客服代表,现需紧急招聘的有四个岗位,分别是化验 员
4、,污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网(来自:写论文网:前台文员电子档的形式写上周工作总结和下周工作计划)站上共收到简历有24份,其中西江明珠网 5份;鹏程万里人才网3份;前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人,其中1名应聘目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 化验技术员的待星期一前来我公司面谈。2、面试情况:本周共面试了4人,分别有前台接 待1人,客服代表2人,普工1
5、人。 3、招聘结果:市场部已确定有2名合适的客服代表,暂定下星期一前来报到。4、公 司人事变动:本周入职1人,离职1人,具体内容如下表: 5、新劳动合同签定情况:暂无 6、续签合同员工:暂无 7、离职人员情况:本周购销部司机陈艺垣在10月10日离职; 二、下周工作计划: 三、本周工作小结:篇三:办 公室文员上半年工作总结与下半年计划xxxx年上半年工作总结与下半年工作计划自xxxx年xx月xx日至今,不觉中x个月的时间已经过去了。通过这段时间对公司情况 的逐步熟悉,领导、同事的关心帮助以及自己的努力,现在已基本上融入到公司的氛围中, 同时对组织架构、运作模式等各
6、方面都有了一个初步的了解我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 集和整体;协助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下: 1、理顺工作思路,合理安排各项工作的先后顺序。办公室是经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四 面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定
7、目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂:起草文书、 监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管 库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,对当天工作 要有一个整体性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。 2、认真完成各项工作,各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错。业务职员主要负责草拟各种请示,整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以 及员工的绩效考核数据。所有数
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