机运队年终工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观机运队年终工作总结　　篇一：机运队年终工作总结　　年度工作总结　　XX年，在公司领导的关心和各部门的大力支持下，机运队紧紧围绕公司党政中心任务　　开展工作，努力抓好安全质量标准化工作、安全精细化管理工作和企业文化建设工作，通过　　全队的共同努力，顺利实现了全年的安全生产目标，圆满的完成了原煤运输任务。现将一年　　来开展的主要工作总结如下。　　一、大力推进企业文化建设建设和安全精细化管理工作。根据公司【X

2、X】32号文件　　《关于下发XX年精细化管理工作安排的通知》，和党委【XX】5号文件《关于下发5至7　　月份企业文化建设及五精管理工作安排的通知》的精神，机运队组织全体员工认真学习文件　　精神，制定详细的工作安排，扎扎实实落实各项工作，进一步促进强企业文化建设工作和安　　全精细化管理工作，取得了显著成果。　　（一）扎实开展岗位描述工作，规范员工的作业习惯，减少误操作行为，为安全生产奠　　定基础。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机

3、关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　在XX年岗位描述的基础上，根据现场工作环境与设备工艺特点，机运队成立了岗位描　　述编写工作小组，仔细对每个岗位进行岗位分析，结合现代化矿井对人员的迫切需求，进一　　步对设备原理、结构、性能、维护、岗位环境、岗位危险源辨识等进一步细化，对所有岗位　　的岗位描述进行查漏补缺，在党群部的指导下，新增加了岗位危险源辨识和事故案例，将原　　有的1800字左右的岗位描述完善到3000字。对主要岗位的岗位描述进行进一步编写

4、，字数　　已达6000字，更能贴合实际，使员工学以至用，干一岗、专一岗、精一岗。每天利用班后会时间，队长、工　　会主席亲自主持并进行随机抽查岗位描述进展情况，促进岗位描述工作的进展。制订了《岗　　位描述管理办法》，严格考核，加大激励机制，促进岗位描述工作的开展，现在全队3000字　　岗位描述已全员通过，6000字岗位描述已通过15%。　　（二）规范“手指口述”、菜单式交接班工作。每班交接班，通过交接班双方现场认真做菜单式交接班，并进行手指口述安全确认，确　　认完毕，双方电话汇报值班室，记录交接班情况，班组长和区队跟班领导，不定时不定点检按照“三个

5、贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　查菜单式交接班进行情况，并通过“五型班组建设”“三工并存、动态转换”对现场作业人员　　进行考核，月底绩效工资兑现。通过一年来的观察，各岗位的菜单式交接班和手指口述工作　　基本达到了标准，有效的防止了人的误判断和误操作，为安全生产提供了保障。　　（三）安全风险评估进一步

6、落实，推广“三三整理”工作。针对作业前、班中和交班前　　对环境、隐患、作业人员情绪进行整理，确保“人、机、物、环”始终处于最佳安全状态。　　根据各岗实际情况，现场作业人员和技术人员对风险隐患仔细琢磨讨论，编制了刮板输送机　　等11个岗位危险源辨识及防范措施，并且编入“岗位描述”工作中，要求每一位员工深入理　　解并熟练背诵，从方方面面加强安全预防管理工作。通过每天班前会和后会，对每个岗位进　　行一次安全风险评估工作，每月召开一次安全风险评估会议，总结生产中存在的安全隐患，　　杜绝事故，保证安全生产。　　（四）进一步规范班前会、完善班前会程序，规范入

7、井排队打旗制度。严格执行班前会按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　程序，按照准军事化要求，并且对班前会安全宣誓手势、坐姿等进行了规范，主抓班前会质　　量，注重班前风险评估、每日一题、工作任务分配等，配备了酒精测试仪器、体温计、血压　　计，彻底杜绝了酒后上岗、带病上岗等不安全行为。严格规范了打旗

8、排队入井制度，杜绝了　　以前下井不拍队、相互拥挤的混乱局面。　　（五）加强现场管理力度，保证安全生产。目前对4-2大巷皮带机头、5-2大