创维渠道报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划创维渠道报告  《市场营销学》公选课  课程论文  题目:创维营销渠道现状和对策分析  院:能源与安全学院  专业班级:安全工程12—1  学生姓名:汪伽宏  授课教师:雷思友  XX年4月25日  创维营销渠道现状和对策分析  创维营销渠道现状和对策分析  一、创维彩电渠道现状  创维公司简介目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全

2、感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  创维集团有限公司是以香港创维数码控股有限公司为龙头,跨越粤港两地,生产消费类电子、网络及通讯产品的大型高科技上市公司。经过近二十年的奋斗,创维已成长为蜚声国际的中国家电巨子,XX财年集团年销售额达131亿元,出口额持续8年居全国领先行列,成功挺进世界彩电十大品牌之列,成为中国电子百强名列第15位的优秀企业。创维集团在产品、技术、营销、资源以及管理等方面全方位提升企业竞争力。创维不断推出的数字电视、高清晰电视

3、、等离子电视、液晶电视、背投电视、大屏幕纯平电视等新型全系列健康高清电视,先后获得"三年质量免检产品"和"中国名牌"产品称号。创维率先在国内市场推出六基色技术产品,此项微电子处理技术荣膺XX年年度广东省和深圳市科技进步一等奖。A12、V12影音双引擎技术成就了平板彩电市场领先地位。成功研制出的"中国第一台高清电视"、"中国第一台机卡分离一体机电视"、"中国第一台可录电视"等等成果奠定了创维在业界值得关注的地位。"第三营销模式"以及"服务营销"的提出和实践,加强了创维产品的市场竞争力。  创维营销渠道形成和发展目的-通过该培训

4、员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  创维集团在经过多年的实践与总结中了解到,在家电领域要抓住市场最重要的就是树立自己的品牌和培养自己的销售渠道。1994年,创维集团开始分区域建立自己的销售系统,入驻深圳,然后又参照上深圳总公司的模式,在北京、南京、武汉等其他城市建立分公司。1998年,创维集团提出了渠道管理,并身体力行,将分公司、办事处开

5、到了二、三级市场,派驻大量营销人员管理渠道和建设终端,甚至二、三级城市,也有创维厂家的办事处存在。当时,创维难以利用传统营销渠道来进入区域市场销售。而且,当时创维的实力并不强,如何把有限的资源用在最产生效益的地方。从创维集团的发展史上可以看到,在当时这种环境下,创维针对国内健康彩电的生产空白,推出自己的品牌创维健康彩电,同时,继续有步骤地开展区域营销渠道建设,先后在国内各大省市建立分公司、办事处,全面负责创维彩电的区域  市场推广和售后服务工作,取得了明显的效果。经过10多年持续高速的发展,建立了遍布全国的9家分公司、30多

6、个分部、177个办事处和三万多人的营销队伍,形成了自己强大的彩电渠道,增强了企业的竞争力和规模经济。  二、创维彩电渠道存在的问题  1.渠道构架不合理,造成资源浪费  尽管目前创维销售公司的渠道己经是渗透乡镇、遍布全国的销售网络,但是该网络主要销售家电产品(TV,AV、彩电屏幕、彩电),集团其他产品虽然也销售,但是销售有限,相应地,其他业务部门也建立了平行的自己的销售系统,在一些城市,、同时有五六个创维销售公司或办事处。这种状况作为企业发展的过程有合理成分,但也造成极大浪费,表现在:品牌资源的浪费;通路资源的浪费(平台硬件

7、、人力资本、管理资源、用户资源);传播资源的浪费;公共关系资源的浪费。渠道的作用是建立一个把产品传递给最终消费者的畅通的通路,如果这个通路上的产品过少,或者高附加值的产品过少,将不可避免地造成经营成本居高不下,因为不论你分销多少种产品,运营和管理渠道的必要费用基本上是一定的。  2.高成本、低利润,引起生存困难目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能

8、及个人素质的培训计划  由于巨大的网络只销售创维彩电等有限产品,属于单一任务组织,费用高得惊人,目前,全系统外派员工超过3万人,保守估计人均费用1万元/年。所以单纯看创维销售系统,目前的低效益乃至亏损是必然的。创维销售公司自建立时起就伴随着高费用的运做方式,也是因为此才抢先抓住了终端客户,

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