欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29997170
大小:25.38 KB
页数:19页
时间:2018-12-25
《北京交通大学就业质量报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划北京交通大学就业质量报告 河北轨道运输职业技术学院 XX届毕业生就业质量年度报告 二0一五年十二月 目录 学院概况................................................1 报告说明................................................2 第一部分:毕业生就业基本情况............................
2、3 一、毕业生规模......................................3 1、毕业生性别分布................................3 2、毕业生分专业分布..............................3 3、毕业生专业、性别分布..........................4 二、毕业去向及就业率................................4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的
3、专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、毕业生毕业去向................................4 2、毕业生分专业毕业生去向........................5 3、毕业生整体就业类型分布........................5 4、毕业生分专业就业率统计........................6 三、毕业生就业流向................
4、..................6 1、毕业生省外就业地域流向分布....................6 2、毕业生就业行业分布............................7 3、毕业生签约就业分布............................7 4、毕业生就业单位性质情况........................8 第二部分:就业主要特点..................................8 一、促进毕业生就业创业举措......................
5、....8目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、积极开辟毕业生就业新渠道,借助行业优势,抓住 铁路就业主战场................................8 2、鼓励毕业生到各类企业就业......................9 3、引导和鼓励毕业生到基层就业..................
6、..9 4、强化创业教育和指导服务........................9 5、深入开展就业形势教育,引导毕业生合理调整就业 期望,积极主动就业创业.......................10 6、积极组织申请困难毕业生求职补贴,完善困难毕业 生“一对一”就业帮扶机制.....................10 7、持续为离校未就业毕业生提供全程就业服务.......10 8、加强毕业生就业信息服务工作...................11 9、强化实践育人,积极推进“校企合作、校产合作、
7、 校地合作”...................................11 二、就业指导服务情况...............................12 1、毕业生对学院职业指导与就业服务工作的评价.....12目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、用人单位对学校就业工作评价..........
8、.........12 第三部分:就业相关分析.................................13 一、月收入分析.....................................13 二、专业相关度分析....................
此文档下载收益归作者所有