劳动保障书面材料审查

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动保障书面材料审查　　劳动保障监察书面材料审查表　　单位名称：　　法人代表：　　填写日期：年　　劳动保障书面材料审查表　　一、用人单位基本情况　　单位名称　　单位类型　　注册地址　　登记注册　　类型　　办公地址　　组织机构　　代码　　工商营业　　执照注册号　　邮政编码　　法定代表人　　法定代表人　　联系电话目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行

2、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动保障书面材料审查　　劳动保障监察书面材料审查表　　单位名称：　　法人代表：　　填写日期：年　　劳动保障书面材料审查表　　一、用人单位基本情况　　单位名称　　单位类型　　注册地址　　登记注册　　类型　　办公地址　　组织机构　　代码　　工商营业　　执照注册号　　邮政编码　　法定代表人　　法定代表人　　联系电话目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确

3、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　月日　　劳资负责人　　劳资负责人　　联系电话　　联系人　　联系电话　　二、用人单位劳动用工情况　　需求职工人数　　实际职工　　人数　　进城务工　　人员人数　　女职工　　人数　　未成年工　　人数　　使用实习生人数　　兼职人数　　返聘人数　　残疾人数　　本地城镇　　职工人数目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

4、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　使用非全日制职工人数　　特殊工种　　岗位数　　特殊工种　　持证人数　　是否组建　　工会　　使用劳务　　派遣人数　　三、用人单位订立书面劳动合同、制定内部劳动保障规章制度情况应订立书面　　劳动合同人数　　已订立书面　　劳动合同人数　　未订立书面　　劳动合同人数　　是否订立　　集体劳动合同　　是否制定内部　　劳动管理规章制度　　是否建立　　职工名册目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜

5、力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况　　实行标准工时　　职工数　　实行综合计算　　工时职工数　　实行不定时　　工时职工数　　实行特殊　　工时岗位数　　实行特殊工时　　制度是否经批准　　是否执行带薪　　年休假制度　　五、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况本年度职工　　月平均工资　　最低月工资　　非全日制用工　　小时最低工资　　是否建立　　工资支付台帐　

6、　是否按规定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　支付加班工资　　每月是否按时　　足额发放工资　　六、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况职工基本养老　　保险参保人数　　职工基本医疗　　保险参保人数　　失业保险　　参保人数　　工伤保险　　参保人数　　生育保险　　参保人数　　单位累计　　欠缴金额　　七、其他情况　　企业劳动保

7、障诚信　　被评定的等级　　XX年　　XX年目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本年度发生劳动保障仲裁案件数　　本年度劳动保障仲裁案件胜诉数　　用人单位自查意见：　　单位盖章年月日　　人社部门审查意见：　　申报劳动保障书面审查需报送的材料　　一、提供给劳动保障部门留存的资料　　1、企业法人营业执照或者其他合法用工主体资格的证明文件

8、的复印件。　　2、《组织机构代码证》复印件。有分支机构的单位，还需提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件。　　3、职业介绍机构需提供《职业介绍许可证》原件及复印件。　　二、提供给劳动保障部门备检的资料　　1、《用人单位劳动保障书