劳动保障监察书面材料审查登记表

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1、劳动保障监察书面材料审查登记表一、用人单位基本情况单位名称（盖章）　地址　主管部门或总机构名称　组织机构代码　所属社区　所属机构　单位类型□企业□机关□事业单位□全额拨款事业单位□差额拨款事业单位□自收自支事业单位□社会团体□个体工商户（有雇工的）□民办非企业单位□基金会□境外非政府组织驻华代表机构□其他经济类型□内资□国有全资□集体全资□股份合作□联营□国有联营□集体联营□国有与集体联营□其他联营□有限责任（公司）□国有独资（公司）□其他有限责任（公司）□股份有限（公司）□私有□私有独资登记注册类型□国有企业□集体企业□私营企业□港澳台商投资□外商投资企业□其他企业□个体经济组织

2、□非企业单位□非法用工主体所属行业□煤矿企业□非煤矿矿山企业□危险化学品企业□建筑企业□个体经济组织□其它用人单位机构类别□职业介绍机构□职业技能培训机构□职业技能考核鉴定机构□人才交流服务机构□其他其他类别□租赁企业□小微企业行政区划　用人单位注册信息注册机关　法定代表人/负责人姓名　执照种类　职务　执照号码　电话　发照日期　人力资源部门负责人姓名　有效期间　职务　QQ号　邮政编码单位地址（县）街道社区非法人分支机构名称　负责人　非法人分支机构地址　二、劳动用工是否进行劳动用工备案□是□否备案部门　从业人员总数　全日制人数　非全日制人数　男职工人数　女职工人数　未成年工人数　残疾

3、人数　本市城镇职工数　农民工人数　特殊工种岗位数　特殊工种持证人数　台港澳职工人数　已办理《台港澳人员就业证》人数　外籍职工人数　已办理《外国人就业许可证》人数　劳务派遣人数　劳务派遣单位名称　使用劳务派遣人数　返聘人员数　兼职人数　使用实习生人数　外来人员数　持有优惠证人数　是否缴纳残疾人就业保险□是□否是否缴纳工资保证金□是□否缴纳工资保证金的金额（万元）　是否组建工会□是□否三、工作时间和休息休假实行标准工时制度的职工数　实行不定时工时制度的职工数　实行综合计算工时制度的职工数　日平均工作时间（小时）　周平均工作时间（小时）　周平均休息时间（天）　违法延长工作时间人数　加班时

4、间是否与工会或员工协商□是□否延长工作时间是否存在每日超过3小时或每月超过36小时的情况□是□否国家法定节日是否安排上班□是□否是否履行带薪年休假制度□是□否月安排加班人次　双休日加班时间（小时）　法定节假日加班时间（小时）　实行特殊工时的岗位数　实施特殊工时制度是否经批准□是□否四、劳动合同基本情况应订立书面劳动合同人数　已订立书面劳动合同人数　未订立书面劳动合同人数　固定期限劳动合同人数　无固定期限劳动合同人数　以完成一定任务为期限劳动合同人数　农民工订立劳动合同人数　所有合同中试用期最长时间（月）　是否订立集体劳动合同□是□否集体合同集体合同名称涉及人数签订日期合同开始日期合

5、同终止日期　　　　　　　　　　　　　　　五、工资支付每月是否按时足额发放工资□是□否是否拖欠工资□是□否是否克扣工资□是□否是否按规定支付加班工资□是□否工资支付方式工资支付周期（天）　非全日制用工小时最低工资（元)　上月职工月平均工资（元）　上年度职工月平均工资（元）　最低月工资（元）　是否违反最低工资标准否是否建立工资支付台账□是□否最低月工资低于当地最低工资标准的人数　往年累计拖欠工资涉及劳动者人数往年累计拖欠工资总额（元）　当年拖欠工资总额(元）　当年拖欠工资涉及劳动者人数拖欠工资涉及农民工人数　有无以最低工资标准作为单位主要分配标准或者变相降低最低工资标准的行为　六、制定

6、内部劳动保障制度基本情况是否制定内部管理规章制度□是□否是否建立职工名册□是□否内部劳动保障规章制度数　规章制度明细规章制度名称　执行时间　是否报人力资源社会保障部门备案□是□否是否合法□是□否七、使用童工招用童工人数　招用童工时间　特种行业招用未满16周岁人数　是否清退童工　招用童工说明　八、女职工和未成年工是否订立女职工特殊保护专项协议□是□否是否安排女职工从事矿井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的□是□否是否安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的□是□否是否安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的□是□否是否安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动

7、或者延长其工作时间□是□否是否安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其它劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动□是□否是否安排未满18周岁的未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动□是□否是否对未成年工定期进行健康检查□是□否女职工生育享受产假是否少于90天□是□否特种行业招用未满16周岁人数　未成年工工作岗位说明　九、参保情况单位：人；万元总体参保情况缴费期别