人事管理信息系统报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人事管理信息系统报告　　人事管理系统　　设计报告　　系别：电子技术系　　专业：电子信息工程　　姓名：　　指导教员：　　XX年6月26日　　目录　　1课程设计的目的和要求.................................................................................................22内容...........

2、......................................................................................................................3　　系统分析........................................................................................................................3　　系统开发

3、的背景.........................................3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　需求分析...............................................3　　可行性分析...........................

4、..................4　　任务目标...............................................4　　系统设计........................................................................................................................5　　系统功能模块设计.......................................5　　

5、共用功能模块...........................................6　　主框架模块.............................................6　　数据管理模块...........................................7　　数据查询模块...........................................7　　数据浏览模块.....................................

6、......8目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　系统数据库的设计......................................................................................................8　　人事管理系统数据流图.

7、..................................8　　数据分析——概念模型设计...............................9　　实现过程.....................................................................................................................12　　开发工具的选择.....................................

8、..122　　数据操作功能的实现...................................1223课程设计总结..................................................................................................................133　　1课程设计的目的和要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专