乡镇组织人事专题汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇组织人事专题汇报材料　　***镇***年组织工作要点　　1、注重加强村级领导班子建设，不断提高领导班子和干部队伍推动科学发展、促进社会和谐的能力，优化领导班子结构，完成***社区党总支换届选举工作，采取措施加强响山子村党支部建设。　　2、全面推进党代会常任制工作，积极开展每季度党代表团活动，完善党代会代表列席会议、提议、述职等任期制若干制度，组织开展党代表培训，定期组织代表开展调查研究，提高代表履职能力。　　3、进一步抓好人才开

2、发工作。继续统筹抓好党政人才、企进一步抓好人才开发工作。抓好人才开发工作业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、“两新”组织人才等各个领域的人才队伍建设。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、开展庆祝建党***周年系列活动。在广大党员中开展“为一心一园建设做一件事，向党的九十周年华诞献礼”主题活动，号召全镇广大党员在各自岗位上积极开展

3、献计策、多服务、讲奉献、找项目，实实在在地为***新市镇建设和新材料产业园区建设办一件实事。举办“七一”全镇“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”表彰大会，树立、表彰一批先进集体和党员典型。开展走访慰问基层困难党员活动。在村、社区基层党组织中开展“六个一”主题实践活动，即进行一次党史和党性教育、过一次　　组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日、开展一次走访慰问老党员、优秀共产党员和生活困难党员活动、为本单位本部门上一堂以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主要内容的专题党课，激发广大党员和干部群众创先争优的内在动力

4、。　　5、加强党员发展、教育、管理和服务工作。在“七一”前夕发展一批党员，组织部分积极分子参加全区入党积极分子培训班。加强党员档案管理工作，促进档案管理规范化。　　6、在各村、社区全面推行以“代办、代访、代诉”为内容的为民服务代理活动，将基层党建的触角直接延伸至群众的日常生活之中，为其提供全方位服务。6月前在镇机关、各村、社区挂牌，并完善相关簿册记录。逐步形成镇街服务中心、村和社区代理服务站、村组和楼栋代理点及党员代理服务队四级网络，主动受理群众的办事需求、信访诉求和法律诉求，并实行全程代理，限时反馈。　　7、做好党费收缴工作，按时足额收缴党

5、费并向区委组织部报送。　　8、全力推进农村远程教育工作。对六个村、镇机关远程教育硬件进行配备完善，实现全覆盖、全运行，发挥党员教育管理、农村增收致富方面的积极作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　9、加强“两新”组织党建工作，进一步扩大组织覆盖面。对地区企业党员情况进行调查摸底，掌握实有情况。重　　点抓好规模以下非公企业党组织的组建工作

6、。　　10、深化农村党的建设“三级联创”活动，开展“五个好”党组织创建工作，继续做好选聘大学生到村任职工作。　　乡镇选拔任用干部情况报告　　XX年2月12日　　XX年以来，乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，以党的“十七”大和十七届五中全会精神为指导，落实科学发展观，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤、绩”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进乡干部工作科学化、民主化、制度化的进程，不断提高乡党委、政府选人用人的公信度，为乡的又好又快发展提供了

7、坚实的组织保证。　　五年来，乡共推荐、提拔任用干部40人次，其中：推荐干部12人次，提拔任用干部28人次。总的来看，乡的干部队伍整体素质有了新的提升，结构有了新的改善，能力有了新的提高。　　一、统一思想，把握选拔任用干部的工作方向目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乡党委、政府把选拔任用干部作为一项重要的工作内容来抓。一是坚持正确的用人导向

8、。始终坚持“注重品行、创新能力、勤于工作、工作实绩”的用人导向。把应对突发事件、完成重大任务关键时刻作为考察和识别干部的重要时机，坚持在急难险重工作一线考察干部、在