事业编制聘用合同共有几份

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划事业编制聘用合同共有几份　　想学法律？找律师？请上　　http://事业单位聘用合同期限是多长？核心提示：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。有关事业单位聘用合同期限的内容由法律经验编辑为您介绍。　　事业单位聘用合同期限是多长？　　根据自XX年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》规定：　　(一)事业单位与工作人员订

2、立的聘用合同，期限一般不低于3年。　　(二)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。　　(三)事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。　　相关内容：　　聘用合同的解除目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

3、培训计划　　1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。　　2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。　　(转载于:写论文网:事业编制聘用合同共有几份)3、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。　　4、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。　　5、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、

4、终止聘用合同人员的人事关系终止。　　有法律问题，上法律快车http:///　　事业单位　　聘用合同书　　聘用单位：______________________　　受聘人员：______________________　　聘用单位　　合同编号：______________________　　甲方名称：_____________________________性质：________________　　地址：_______________________法定代表人：________________目的-通过该培训员工可对保安行

5、业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　主管部门：________________________________________________　　乙方姓名：__________________性别：_______出生年月：____________　　学历或学位_______________________职称：____________　　参加工作时

6、间：_________________原工作单位：________________　　连续工龄：_______________年，在甲方单位工龄________________　　身份证号码：______________________家庭住址：_______________　　根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同。　　一、聘用合同期限　　本合同期从_________年______月______日起至_________年______月______日止，计_____年。

7、其中：试用期从______年____月____日起至______年____月____日止，计_________个月。　　二、聘用岗位及职责要求　　岗位名称　　甲方聘任乙方在______________岗位工作。岗位职级____________________。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　岗位职责要求　　甲方根据

8、工作需要聘用，乙方自愿应聘在甲方______________、_____________岗位工作，其岗位职责是：_______________________________________________________________________________________________________